做了6年HR,面试时,我却被这5个薪酬问题问懵了

先懂工具、方法论,再解决绩效考核落地问题,逐一攻略,把绩效管理落入实处。在SOD闭环管理模型工具中,有五大重点保障绩效管理体系流于形式且落不了地的问题。徐渤老师以某金融互联网企业做例子给大家一一拆解目标,深入探讨晋升高薪HR的重点难点。收获4:《薪酬体系常见问题诊断及解决方案》薪酬专家可能是内部专家、也...

业务问题背后的真相,别让HR背锅

核心问题定位:业务决策失误,非HR之过众多企业失败案例显示,真正的罪魁祸首往往是业务决策失误。比如,企业在自有业务稳定后盲目扩张新业务,最终两边都未能成功。这种决策错误与HR无关,而是业务团队需要深入反思的问题。同样,当业务团队对核心业务缺乏深入了解时,HR的努力也无法弥补这一缺陷。业务团队的自我审视业务团队...

当面试官问“你有什么想问我的吗”,该如何回答?

所以，你可以问问关于职位晋升、培训机会等方面的问题，比如“这个职位有哪些晋升路径？”“公司为员工提供...

接到面试通知别急挂电话,多问这几个问题面试成功率直接翻倍!

问清楚岗位的具体职责、要求和发展空间。这不仅能帮你判断是否合适，还能让HR感受到你对这份工作的重视和准备。比如可以这么问：“您能具体介绍下这个岗位的日常工作内容吗？”“这个岗位对专业背景和工作经验有什么具体要求？”*“公司对这个岗位未来的职业发展路径是怎么规划的？”2.2.面试流程和准备了解面试的具体...

HR超爱听的5个面试反问,建议收藏!

因为其后续的职场规划是想深耕专业,搭建起技术壁垒,正好符合未来规划。提前询问清楚,一方面方便求职者进行后续规划,另一方面对HR而言,询问岗位的晋升路径,代表员工稳定性相对较高,能变相为自己加分。公司是否有内部员工的培养机制?这个问题可以表现求职者积极向上的一面,同时也可以观察到公司是否重视员工培养,是否拥有...

在面试时被问到「是否考研」该如何回答较好

1在面试时被问到「是否考研」该如何回答较好在面试中,常常会被问到“是否考虑考研”,对于这一问题,作为研究生的你可以采取一些策略来回答(www.e993.com)2024年11月18日。其实,无论你的答案是“考”还是“不考”,HR的看法并不会有太大差异。因为企业在校招时通常会多发出20%~30%的OFFER,这意味着他们更关注的是你的整体素质和潜力,而不仅...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

被问到隐私问题,该如何回答?1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。

高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

今天,我特别整理了一份多角度的面试提问清单,HR们可以有针对性的挑选问题,更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等,做出最专业的判断。1简单寒暄面试开始前,通过几个问题简单寒暄,拉近彼此距离。同时,也可对应聘者的衣着、精神面貌、肢体语言、口头禅、礼貌用语等做一个初步判断。

60个面试提问清单,助HR精准识别优质候选人

本文整理了一份多角度的面试提问清单,HR们可以有针对性的挑选问题,更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等,做出最专业的判断。一、简单寒暄面试开始前,通过几个问题简单寒暄,拉近彼此距离。同时,面试官也可以对应聘者的衣着、精神面貌、肢体语言、口头禅、礼貌用语等做一个初步判断。

招商银行校园招聘常见问题(19问)

建议拿到offer的同学在时间允许的前提下,可联系录用机构的HR申请实习,提前熟悉工作内容。9:招商银行是否解决外地生源的户口问题?招商银行各用人单位会根据所在当地落户政策为新员工办理户口及档案转移。10:你们会为新员工提供怎样的培养计划?招商银行会为新员工提供系统的入职培训并在工作中安排辅导老师,帮助新员工...