劳动力资源配置和劳动就业存在的问题及对策建议

近年来,产业结构深度调整、人工智能等新技术对劳动市场的冲击加剧,以及人口老龄化加速,使得我国劳动力资源配置和劳动就业面临诸多挑战,目前存在着供需矛盾突出、技术冲击加剧、制度掣肘凸显、人力资源错配等问题。建议综合施策,加大供需匹配和转换支持、建立技术冲击的应对机制、完善社会保障和分配制度、构筑多层次就业服务体...

罗志恒:不同行业、岗位的居民工资存在哪些显著差异,如何提高居民...

只有宏观经济以及各行业景气度明显改善,劳动者工资才有望提高。当前我国经济面临的主要问题是宏观总需求不足和微观主体信心不振,有必要强化宏观政策逆周期和跨周期调节,以财政政策和房地产政策为重点、以提振预期和就业优先政策为核心,加快经济回升向好。一是用好新增财政空间,加快基建投资。今年赤字规模和地方政府专项...

今天上班的中国人都有一个疑问:能不能取消调休?

随着经济的高速增长,我国的劳动力市场发生深刻变化,劳动力结构发生了变化,人口红利逐渐消失,老龄化问题显现,劳动力供给规模缩小、供给质量也有待提升;高校扩招等政策调整致使高校毕业生就业压力持续走高,劳动者技能水平滞后于岗位需求,造成劳动力供需不平衡;人工智能的迅猛发展为劳动力市场增添更多不确定性因素,未来劳动力...

沙特:哪些投资机会?

02然而,沙特经济中存在诸多问题,如产业结构单一、经济波动性较大、私人部门发展未达目标等。03为推动经济多元化发展,沙特政府提出《2030愿景》,旨在降低失业率、增大投资、推动非石油部门的发展等。04沙特证券交易所市值位居全球前列,金融业占主导地位,本地投资者占主导。05我国与沙特的经济发展具有较高的互补性,...

沃尔夫冈·多伊普勒:《欧盟人工智能法案》的背景、主要内容与评价...

在劳动关系领域,对雇员进行社会评分、预测雇员犯罪风险、分析雇员情绪等人工智能系统可能因为存在不可接受的风险而被禁止。对岗位申请者和雇员使用人工智能系统的,则根据是否属于高风险系统而负担不同的义务。除了要让雇主向雇员提供相关人工智能技能培训以外,工作中使用ChatGPT的问题也值得关注。

强化公共就业服务的关键路径:优化机构设置与职能分配

[4]经验评估也发现,中国区域劳动力市场平衡性存在差异,中西部地区平衡性相对较低(www.e993.com)2024年11月27日。[5]某些地区可能因为新兴产业的增量投资和快速发展而出现就业机会增加,也有一些地区则可能因为产业结构调整和新技术投资匮乏而出现就业机会减少。三是重点群体就业压力没有减轻。一直以来,促进农民工、大学毕业生、失业较长的就业困难人员...

隔年看文 | 摩擦性失业等失业分类的内涵、特征与就业路向

英国经济学家贝弗里奇于1944年《一个自由社会中的充分就业》中首次提出UV曲线,指出劳动力市场中的失业率与职位空置存在一种负相关关系。有别于菲利普斯曲线分析的劳动力市场总量失业问题,贝弗里奇曲线(UV曲线)展示了失业与职位空置并存下,失业人数在经济周期中的变化曲线,有效解释了劳动力市场中的摩擦性失业,结构性失业...

中国劳动力资源市场运营态势及未来前景展望报告2024-2030年

第五节2024年中国人力资源服务行业发展面临的问题分析87一、专业化的薄弱87二、人才国际化程度相对比较低88三、信息化的水平差距比较大88四、规范化程度不够高88五、观念陈旧88六、研发力量薄弱88第四章2024年中国劳动力市场整体运行态势分析89...

“十五五”宏观预判|产业大竞争时代面临“四座大山”?

四、劳动力结构性失衡难以支撑产业转型人力资源需求巨大的人口红利是多年来我国保持经济快速增长的重要保障，而随着我国教育水平持续提升，高素质人才规模持续扩大，为我国产业转型提供坚实的人力资源支撑，然而当前我国劳动力市场存在严重的结构性失衡，极大削弱了我国人才红利。近年来，随着我国产业结构的持续转型，制造业...

做好这件事,提升团队80%战斗力

一、企业激励存在的问题1.空谈激励大有人用在激励上,许多企业采用的方式实际上并未达到预期效果。一个民营企业的负责人向我表达了他的担忧:公司请了一个副总搞了一套激励方案,实施以后员工收入上涨了,但企业业绩不但没涨,反而下降了。了解这家企业的激励方案后,我发现这其实就是一套变相涨工资的方案。当...