...对方给了一个月底薪赔偿,蔚来、极氪HR“在线抢人”【附新能源...

其中,蔚来汽车的HR表示,蔚来浙江区域校招扩招,将会优先安排那些曾拿到过特斯拉Offer的同学进行面试。极氪校园招聘的官方账号也在小红书上表示,他们春招尚有需求,愿意为被解约的用户提供内推机会。此外,柏楚电子招聘的官方账号也留言表示,他们春招还有需求,可以“收留”这些被毁约的大学生。全国新能源汽车产业发展规模新能...

“上午临时被告知岗位取消”!特斯拉毁约应届生offer 蔚来、极氪...

据银柿财经,有被特斯拉(TSLA.US)解约的应届生告诉记者,他是4月24日上午接到了HR的电话,被告知因公司政策临时调整,岗位被取消,将赔偿一个月的工资,但是春招基本结束,找工作不太好找。另有拿到销售岗位offer的应届生表示,原定4月中旬的入职培训,入职办理均被告知取消,HR在电话中称如果后续有需要,可以重新面试。

牛客携手名企走进蔚来,共同探索汽车行业校招与雇主品牌策略

针对校招HR都关注的问题，詹昌骏在会中也毫无保留地分享蔚来校招的一些经验，一方面是各个层级生源数量的占比，另一方面是内部招聘体系化效率，除此之外，还会通过牛客等第三方数据的行业研究去做对比，最后就是通过雇主品牌的传播曝光数据，以上综合下来评估校招的完成质量。精彩分享还意犹未尽，乘着全场激情讨论的余...

蔚来的价值观有问题:女生入职遭强奸反被解雇,HR联系想给封口费

更让人气愤的是,蔚来HR在知道被曝光后居然想要给封口费了结此事,女生也明确表示给这位HR:不要再给我打电话了,我不要你们的钱,只想让更多人知道这件事,知道蔚来公司对受害者的态度。打开网易新闻查看精彩图片此事在网络发酵后,引发网友的愤怒,这些愤怒的网友到蔚来创始人和董事长、CEO李斌的微博下吐槽质疑,网...

爆!女生入职蔚来遭同事强奸反被解雇,HR还给封口费?成了笑话!

发现女孩的举动后，蔚来HR给女孩打去电话，说是可以给钱。女孩完全不理睬他们的马后炮，直接在自己的热贴下方，留言蔚来的HR：“不要再给我打电话了，我不要你们的钱，只想多一个人看到，就多一个人更懂得保护自己。”翻看了女孩往日的帖子，发现她去年在蔚来实习，主要负责招聘工作。曾被夸赞是最靠谱、最nice的...

蔚来员工曝加班500小时,3次进急诊!HR:不鼓励加班,系自愿

网传陈女士与蔚来HR沟通的录音显示，HR称公司不鼓励加班，“尤其不鼓励为了加班而加班，但为了用户，可能需要做一些额外的付出(www.e993.com)2024年11月20日。”　来源：沸点视频陈女士在和HR协商沟通时，对方表示如果她离职，同意给予总计12万元的赔偿，但之后她不能再针对这件事发声。陈女士则表示自己不会同意，“即使我签了，也肯定会继续...

风暴眼|蔚来员工爆料:半年加班500小时,遭遇职场PUA,一度想要自杀

半年加班超过500小时、加班期间三次进急诊、体检报告21项指标异常、被直属领导PUA……回想起这半年多来在蔚来汽车的工作,陈芳感觉仿佛经历了一场噩梦。在多次与公司领导及HR就加班事宜沟通无果并且还被“PUA”后,年仅28岁的陈芳一度有过轻生的念头。“我感觉很崩溃很气愤,要不是朋友劝住了我,我可能真的就自杀了...

清华女实习生险被性侵后未获留用,蔚来回应:没编制

除了上述调查结果,蔚来还表示,HR没有和当事人提过钱(解决问题)。蔚来还说,也没有发现相关证据可以证明HR说过“她是一个有风险的人”“会影响公司形象”这样的话。当事人当时的回应:“HR不要再给我打电话了,我不要你们的钱”等了半个多月的这份调查结果,蔚来基本上“撇得干干净净”了。

员工半年加班500小时3次进急诊,在蔚来还有未来吗

4月22日,在上海,蔚来汽车员工陈女士爆料称,自己近半年来加班500个小时,加班期间进急诊3次体检21处异常。蔚来HR提出,如果陈女士离职,同意给予总计12万元的赔偿,但之后陈女士不能再发声。不知道陈女士拿没拿这12万元“封口费”,如果签了协议,拿了12万元却又出来爆料,有点不“诚信”。但是,诚信只是道德层面的问...

遭同事强奸未遂反被拒绝留用?蔚来声明遭当事人质疑

本是受害者,但蔚来HR却以“她是一个有风险的人”“会影响公司形象”为由对她拒绝留用。消息持续发酵,蔚来在3月4日发布回应称,对当事人深表同情,已展开内部调查。3月5日,当事人在社交平台进行了最新回应,质疑了蔚来声明中的时间线等问题,并上传了部分证据截图。