国考没岗了,金融学天塌了?金融央国企是应届生YYDS

招聘机构及岗位:公司总部招业务运营类、市场开发类、党务纪检类、财务类、信息科技类、法律类、小语种;分公司招客户经理、业务承保、业务管理、风控合规、信息技术等。招聘对象:2025届应届毕业生。应聘总部的毕业生应具有硕士及以上学历(小语种岗位、信息科技类岗位为本科及以上学历);其他招聘要求详见各招聘岗位公告。

猎聘:AI面试求职者到面率达85% 国企与外资企业到面率居前

二、AI面试为企业解决的问题及成效分析1、AI面试与传统线下面试招聘效率的对比1)千倍提效重塑招聘效率AI技术在招聘面试领域带来的最为显著的变革主要在两个层面:一是面对校招、蓝灰领等大规模面试时,大幅降低企业在招聘面试环节所投入的时间、人力及物力等成本;二是招聘效率的极大提升。就校招而言,企业开展线下...

关于金融知识应用方面,25银行秋招面试会提出哪些类型的题目?

贷款业务：个人贷款、企业贷款等不同类型贷款的审批流程、风险控制措施。支付结算：信用卡、借记卡、电子支付等支付方式的工作原理及安全性问题。财富管理：理财产品设计、资产配置策略等。4.金融法规合规性：了解相关法律法规，如《商业银行法》、反洗钱政策等，并能讨论其对公司的影响。消费者保护：客户隐私保护、...

面试官:如何在高并发下避免交易所宕机?

分布式架构的挑战:分布式系统的服务依赖性较强,某个节点或服务故障可能会影响整个系统。如何确保关键服务的可靠性和隔离故障区域是高并发场景中的重要问题。05网络与安全问题网络带宽和流量管理:在高并发情况下,网络带宽可能成为瓶颈。股票交易所系统需要处理海量实时数据,包括订单、行情、市场消息等。如何高效利用带宽...

30道公司法务与合规岗位面试真题及参考答案

二十、如果你有足够的能力进入面试流程的下一阶段,你将提出什么样的新观点或提议来改善公司的法务与合规环境?十大面试高频问题之一:请先做个自我介绍十大面试高频问题之二:您为什么对这个职位感兴趣?十大面试高频问题之三:说下你应聘这个岗位的优劣势。

马上要去金融公司面试了,一般考官会问什么问题?

银行通过多重措施保障客户的资金安全,包括建立完善的风险管理体系、采用先进的安全技术防范网络攻击和欺诈行为、加强员工培训和监督等(www.e993.com)2024年11月19日。此外,银行还受到监管机构的严格监管,确保合规经营。4:信托产品的主要类型有哪些?信托产品的主要类型包括资金信托、动产信托、不动产信托、有价证券信托和财产权信托等。这些产品根据信...

海外招聘员工之前HR都要注意哪些问题?

在正式启动海外招聘计划之前，HR需细致考虑并妥善解决以下几个关键问题：###一、法律合规性审查**1.1劳动法差异**不同国家和地区的劳动法规定千差万别，包括雇佣合同、工作时间、加班费、假期制度、解雇程序等。HR需深入研究目标国家的劳动法，确保招聘流程、员工手册及后续管理均符合当地法律要求，避免法律纠纷...

笔面试双第一成绩被判无效 媒体评论:该有个更像样的理由

在林女士看来，她所携带的白色卡纸和彩色马克笔均属于美术学科的必备文具。林女士认为，既然《面试考核通知》没有详细规定文具的种类，而现场携带的文具又通过监考人员的检查，说明她所带的文具是合规的。至于备课时不允许制作“板书”以及制作“板书”不符合规定，《面试考核通知》中也未作出相应的规定。记者查询《...

多位同学的建行营销岗位面试记录汇总(上)

无领导小组讨论+半结构化+无领导面试A同学建行综合营销岗面经无领导小组讨论4个考官,10人一组分为2组,组内讨论10分钟,小组讨论10分钟,总结汇报5分钟。问题1.当前有两种观点,A观点:创新更能给银行创造价值;B观点:合规更能给银行创造价值4个考官,思考5分钟,个人陈述2分钟,小组讨论20分钟,总结汇报2分钟。

评分一致性超90%,AI将取代真人面试?

对AI伦理方面的讨论、管理、规范是滞后于技术发展的,在法律合规方面更是如此。“当AI面试更为普及,针对性的数据安全管理法规也应提上日程,建议AI面试在规范中前行。”王然说。AI如何重构招聘市场?在一家大型公司从事人力资源多年的周露做了一个统计,今年校园招聘的春招中,公司一共收到了4万余份简历,如果要从...