严查毕业生就业数据弄虚作假,教育部派出工作组!有辅导员打“感情...
学位证书发放与毕业生签约挂钩;不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议;不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料;不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标;不得层层加码向辅导员摊派就业任务;不得将单一的去向落实率指标与就业工作人员或者辅导员...
...优质思政内容】学生就业出现就业与二战的双重避趋冲突,辅导员...
解决学生在成长成才、择业交友和健康生活等方面的实际问题,辅导员一定要有具体有效的方法,切忌空谈鼓励、空讲道理、空树榜样,否则不仅不能帮扶解决问题,甚至有可能引发学生的反感甚至是逆反。因此,辅导员一定要遵循先解决现实困惑,再解决思想问题、进行深度教育引导这一逻辑,切不可随意更换。而要想有效解决学生的现实问...
浅谈辅导员在培育大学生就业过程中的作用发挥
第四,辅导员会有针对性和有选择性地收集、整理并发布就业信息,以便为学生提供优质的就业机会。辅导员还要与企业和用人单位保持联系,通过校园招聘会、校园宣讲会等大型活动,为学生提供了解和接触就业市场的机会,拓宽就业途径。第五,辅导员在学生面对就业压力、自我怀疑和焦虑等问题时扮演着至关重要的角色,成为学生...
基于大学生就业心理视角的高校辅导员引导能力提升策略
首先,高校辅导员应该了解社会发展的需求和变化,对就业指导的知识结构进行科学调整,将创新型理论融入实践工作,提高自身的就业指导能力。其次,应及时察觉就业指导工作进展中的问题,并迅速寻求解决方案,以提升就业指导质量。其三,经过对大学生的专业化指导和培训后,高校辅导员应对就业指导过程中的经验和优秀方法进行整理、总结...
西华大学2023年暑期辅导员素质能力提升培训班开班
培训内容主要紧扣新时代高校育人工作规律,聚焦新时代高校思政工作新形势、新要求,围绕高校心理健康教育工作及应对、辅导员职业能力大赛能力提升、如何做教练型辅导员、辅导员就业指导能力提升、辅导员的法律科研素养提升、辅导员精品项目建设与个人IP打造等工作中的重点难点问题展开。(通讯员:西华大学万明龙)
《甘肃省人民政府办公厅关于落实稳就业政策措施全力促发展惠民生...
聚焦困难群体求职就业面临的问题,分层分类提供就业援助和社会救助(www.e993.com)2024年7月27日。重点包括:一是对脱贫劳动力坚持劳务输转和就地就近就业相结合,对有组织输转和就近就地吸纳脱贫劳动力就业的市场主体,按规定给予奖补,对外出务工脱贫劳动力给予一次性往返交通补助。二是对有就业意愿的困难人员,及时提供个性化就业帮扶,对无法通过市场...
工作案例丨“职引心未来·点亮前行灯” ——辅导员就业指导工作...
(1)密切关注学生就业心理动态,做学生求职路上的倾听者。在学生即将完成从学校到社会的转变之际,学生心理波动变化极大,可能会感到迷茫、焦虑、挫败。作为辅导员,应密切关注每个学生在求职过程中的心理动态,多与学生谈心、交流、分享经验,耐心倾听学生在求职过程中遇到的问题。在必要时刻,作为辅导员要及时进行干预,帮助...
高校就业指导师资之痛:“流水的”辅导员挑大梁
南开大学就业指导中心主任胡军目前很头疼的一个问题是缺人——由于辅导员总在流动,转换岗位。一位长年从事高校毕业生就业工作的教师说,高校的毕业生就业已经从计划分配转向市场双向选择,过去“毕分办”的两个工作人员就可以负责全校毕业生分配工作,“谁来干都可以”。现在则不同,就业指导中心不只提供供需信息,在学...
毕业生需要什么样的就业指导
为了稳就业,第三批"全国党建春光里每一张书桌,不放过每一个细火红的5月已到来,光荣之城上知识,开展"一对一"指导……这些年,在做好本职工作的同"搬"到抗疫战场,敏锐把握各种育工作样板支部"东华大学学生就业服节,不忘记每一名学生.海终将驱散阴霾,迎来曙光.上海教育"辅导员不是万能的,我们并...
媒体聚焦909万毕业生就业问题:求职路上需要哪些补给?
天津大学就业指导中心主任柳丰林:面对网络招聘的兴起与不断优化升级,求职者需要迅速转变观念,跟上形势,提前做好应对。首先,要提升信息检索与甄别能力。网络招聘信息易获取,但时间跨度长,信息准确性良莠不齐。快速从海量信息中精准搜寻,获取意向岗位信息尤为关键,这需要求职者预先做好生涯规划与职业定位,相对明确求职区域...