下足“四种功夫” 中国人寿寿险公司推动调查研究出成果见成效
????????调研前,公司党委班子成员立足主责主业,结合分管领域工作确定了7个调研课题,涵盖党的建设、投资管理、营销体系改革、数字化建设、客户服务、采购管理等多个方面。同时进一步聚焦聚力,针对课题中的突出难点明确专项调研计划,认真研究调研纲目,找准调研“靶心”,做足出发前的准备工作。????????调研中...
【年度课题】我国个险渠道转型研究——基于江苏省市场的调研
南京大学课题组:课题负责人杨波,南京大学商学院副教授。课题组成员:赵成军、汤小莹,供职于中国银保监会江苏监管局;刘欣茹、杨晓伟、罗时达,南京大学商学院。近年来,随着人口红利消失,加之受宏观经济波动和新冠疫情等因素影响,寿险代理人队伍和寿险业务规模呈“双降”趋势,保险营销渠道转型进入深水区。个人保险代理人制度...
中国人寿财险西藏分公司:发挥主题教育“引领力” 找准高质量发展...
中国人寿财险西藏分公司以主题教育为契机、以调查研究为抓手,努力破解制约公司发展的重点难点问题。一是扎实开展调查研究,念好调查研究“五字诀”,统筹制定调研计划,公司领导班子开展主题教育专项课题调研3次,覆盖率100%,综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查等多种方式,切实做到真调研、实调研。二是聚焦深入群众中间。...
中国人寿:在“快、深、实、改、效”上下功夫
抓实调查研究以主题教育为契机、以调查研究为抓手,努力破解制约公司发展的重点难点问题。一是把准调研选题方向。深入学习贯彻于调查研究的重要论述,统筹研究制定调研计划,总公司领导班子确定7个调研课题,各省级机构共确定调研题目310个。二是切实深入基层一线。总公司班子成员先后赴基层一线单位及其他相关机构调研21次...
中国人寿寿险河南省分公司:强化党建引领 主题教育开展扎实有效
深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述,省公司围绕党建、经营管理、消费者权益保护、业务队伍、综合金融、风险防控等6个方面突出问题,制定调研课题21项。二是切实深入基层一线,践行群众路线。省公司党委班子成员和各部门负责人通过“四不两直”、个别访谈、实地查看、座谈交流、设立意见箱、开设主题教育联络信箱...
锚定五个关键,国寿寿险推动主题教育走深走实
以主题教育为契机、以调查研究为抓手,努力破解制约公司发展的重点难点问题(www.e993.com)2024年7月27日。一是把准调研选题方向。总公司领导班子确定7个调研课题,各省级机构共确定调研题目310个。二是切实深入基层一线。总公司班子成员先后赴基层一线单位及其他相关机构调研21次,注重到困难多的基层单位与一线同志交流,做到“近的远的都要去,好的差...
扎实推动主题教育 国寿寿险着力在“快、深、实、改、效”上下功夫
聚焦问题,知行合一抓实调查研究以主题教育为契机、以调查研究为抓手,中国人寿寿险公司努力破解制约公司发展的重点难点问题。一是把准调研选题方向。深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述,统筹研究制定调研计划,总公司领导班子确定7个调研课题,各省级机构共确定调研题目310个。
国寿寿险:强化党建引领,切实将调研成果转化为促进高质量发展的...
以主题教育为契机、以调查研究为抓手,努力破解制约公司发展的重点难点问题。一是把准调研选题方向。深入学习贯彻关于调查研究的重要论述,统筹研究制定调研计划,总公司领导班子确定7个调研课题,各省级机构共确定调研题目310个。二是切实深入基层一线。总公司班子成员先后赴基层一线单位及其他相关机构调研21次,注重到困难多的...
中国人寿突出“五有”学思想 团结奋斗建新功
中国人寿集团旗下财险公司党委把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务、摆在突出位置,党委书记亲自挂帅、部署推动,党委班子成员各司其职、协同配合,坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯穿始终,把建章立制贯穿其中,有机融合、一体推进,推动主题教育各项工作扎实有序开展,在全...
速戳!中国人寿科研工作站招收2024年博士后研究人员!
为培养和引进优秀研究人才,推动公司高质量发展,中国人寿博士后科研工作站将与国内著名高校、研究院所的博士后流动站联合向社会公开招收和培养2024年博士后研究人员。现将有关事项公告如下:一、招收条件1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无违法违纪等不良记录;...