农民工工资拖欠未付,总承包单位当庭喊冤,法院怎么判?

原告胡某要求甲、乙两公司承担连带支付责任,因甲公司与乙公司之间系合法分包,且法院已作出生效判决,判令乙公司给付被告胡某劳务费140余万元,胡某某所属农民工班组的劳务费已经明确包含在内,且该案已进入执行程序。故胡某某的工资不应由乙公司二次支付,其要求两公司承担连带责任的诉讼请求,法院不予支持。最终,法院判...

「小綦说法」工资代发情形下,农民工与施工总承包单位之间劳动关系...

至于中国某集团有限公司向明某芬支付工资2500元,符合工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度的规范性要求,中国某集团有限公司通过农民工工资专户的方式支付明某芬工资的行为,并不意味着中国某集团有限公司与明某芬必然形成劳动关系。工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度,因...

云南管理“农民工工资专用账户”出新规

据悉，省级人力资源和社会保障部门将在“云南省农民工工资支付监控预警和智慧监察管理系统”中开发建设农民工工资专用账户制度分类动态管理模块，及时归集专用账户开立、人工费拨付、工资支付等相关信息，逐步实现专用账户制度在线实时自动分类、动态管理、预警提醒等功能，提升专用账户制度分类动态管理质效。(记者孙潇)

保障农民工工资支付条例(全文)

书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象姓名、身份证号码、联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。第三章工资清偿第十六条用人单位拖欠农民工...

事关农民工工资!云南十部门印发管理办法

第七条建设单位按工程施工合同和资金管理三方协议约定的数额或者比例,按月或提前将足额的人工费用拨付到专用账户;总包单位按规定规范落实开立专用账户、按月编制工资表,并通过专用账户按月足额代发农民工工资等专用账户制度;项目未发生欠薪的,标记为“绿色”项目。

三亚出台新规!保障农民工工资支付

2.劳资专管员必须将保障农民工工资支付管理制度和要求落实到个人,严格执行有关法律法规、相关政策,上级部门精神指示,加强内部流程管理,完善基础资料,维护农民工合法权益(www.e993.com)2024年11月19日。(五)实施施工总承包单位代发工资1.实行农民工实名制管理,施工单位必须委托银行按月足额发放农民工工资,实行银行直付制。

关于建设工程领域农民工工资支付有何规定?

第十五条工程建设领域总包单位对农民工工资支付负总责,推行分包单位农民工工资委托总包单位代发制度(以下简称总包代发制度)。工程建设项目施行总包代发制度的,总包单位与分包单位签订委托工资支付协议。张是妙律师简介张是妙律师,海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地产等各类合同纠纷,担任多家大型企业法...

濮阳市出台保障农民工工资支付工作11条措施

加大控新治旧力度。对施工总承包单位未落实农民工工资专用账户、未通过农民工工资专用账户代发工资造成欠薪的,由总承包单位负责清偿。对拒不履行清偿责任的,一律向社会公开曝光,列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。历史积案由原牵头单位负责摸清历史陈欠底数,限期清零销号。

一公司拖欠农民工工资77万被罚 北京首次发布十个拖欠工资典型案例

总包单位中国某开发有限责任公司将含人工费的全部工程费用直接支付给分包单位,没有代发给每名农民工,导致出现人工费未全额支付的问题,拖欠赵某等8名农民工工资3万元。2023年9月18日,丰台区人力资源和社会保障局向中国某开发有限责任公司送达《责令(限期)改正通知书》,责令该公司先行清偿拖欠农民工工资3万元。

拖欠农民工工资怎么办?这10个案例告诉你

第三十条第三款规定“由施工总承包单位先行清偿欠薪”的法定情形是“分包单位拖欠农民工工资”，没有其它前提条件，而农民工工资被拖欠往往意味着总包单位未按规定开设和使用农民工工资专用账户、未对分包单位劳动用工实施监督管理、未代发农民工工资等。执法人员应当准确把握法律规定，分辨陈述申辩意见是否合理合法，不受...