为什么公司永远都问不到员工离职的真实原因?

-管理风格如果过于专制或缺乏沟通,员工可能觉得自己的声音不会被重视,因此不愿意透露真实原因。3.离职面谈的方式和内容:-离职面谈的方式可能不够细致或深入,导致员工没有机会充分表达自己的意见。-面谈内容可能过于泛泛,没有针对性地探讨员工离职的具体原因。4.员工对公司的信任度:-员工可能对公司缺乏...

英伟达新高!黄仁勋对话ARM首席执行官:我们正试图让AI更快,行业在...

是不是因为你在扩大公司规模的同时,你的高层管理团队与你的愿景保持一致,才使得公司发展成了这样?因为我觉得非常了不起的是。当我在NVIDIA工作时,很多高管完全能够接受你会随时找到合适的人进来解决问题。黄仁勋我倒没有问过他们。我之所以这么做,是因为你不需要为显而易见的事情征得许可。NVIDIA本来就是被设计...

远江盛邦(北京)网络安全科技股份有限公司关于独立董事辞职及补选...

远江盛邦(北京)网络安全科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于近日收到独立董事冯燕春女士提交的书面辞职报告,因个人原因,冯燕春女士申请辞去公司第三届董事会独立董事及第三届提名委员会委员及召集人、审计委员会委员、薪酬与考核委员会委员、战略委员会委员职务。辞职后,冯燕春女士将不再担任公司任何职务。冯燕春...

内蒙古远兴能源股份有限公司关于高级管理人员辞职的公告

内蒙古远兴能源股份有限公司(以下简称公司)董事会近日收到公司副总经理刘宝龙先生递交的书面辞职申请,因个人工作原因,刘宝龙先生辞去公司副总经理职务,辞职后,其仍担任公司董事、副董事长、董事会战略委员会委员、董事会提名委员会委员职务。根据《公司法》《公司章程》等有关规定,刘宝龙先生的辞职申请自送达公司董事会之日...

内蒙古远兴能源股份有限公司 关于监事会主席辞职及选举非职工监事...

内蒙古远兴能源股份有限公司(以下简称公司)监事会于近日收到公司监事会主席高永峰先生的书面辞职申请,因个人原因,高永峰先生申请辞去公司第九届监事会监事及监事会主席职务,辞职后,高永峰先生继续担任公司纪委书记职务。鉴于高永峰先生的辞职将导致公司监事会成员低于法定人数,根据《公司法》《公司章程》的有关规定,在公司...

深圳科创新源新材料股份有限公司董事黎所远辞职

公司(以下简称“公司”)董事会于2024年5月20日收到了公司董事黎所远先生的书面辞呈,黎所远先生因个人原因申请辞去公司第三届董事会董事及董事会战略委员会委员职务(黎所远先生担任公司第三届董事会董事及董事会战略委员会委员职务的原定任期之期满日为2024年9月28日),辞职后不再担任公司任何...

有人情味的公司,才能走得更远

实际上,在职场中,员工不仅是简单的雇员,更是一个独特的个体,有自己的家庭、情感和生活。他们需要被当作完整的人,而不是机器上的一个齿轮。意识到这一点,公司才能真正吸引并留住优秀人才。而缺乏人文关怀的公司,缺乏人情味的领导者,恐怕走不了太远。

盈利十余年后,这家地铁公司出现亏损

如果进一步细看,几乎所有地铁公司能够实现盈利的一个原因是“其他收益”上涨,而这项收益穿透之后就是政府补助。北京地铁补了253.4亿元、青岛地铁补贴了83.9亿元、重庆地铁补贴了82亿元……单是去年一年,上述29家地铁公司获得的政府补助,总计就高达千亿之巨。

一个员工的离职成本,远比你想象的高多了

员工离职并非空穴来风,通常会有一些征兆。作为管理者,你要敏锐地捕捉,及时采取措施进行挽留。(1)表面请假,实则面试要是发现哪个员工突然之间频繁请假,理由还五花八门,那你得留个心眼了。说不定他们不是真的家里有事。而是假借请假的名义,偷偷跑去参加其他公司的面试。

实在是高,西安某公司裁员不想给补偿,将公司搬到深山逼员工离职

有网友发视频称，西安一家广告公司，想裁员又不愿意给赔偿，公司负责人想出一个妙招，把大家忽悠自动离职了。视频中称，公司通知要更改办公地点，由市区搬到秦岭山里脚下，会在这里办公一段时间。部分人由于上班地点离家太远，生活非常不方便，选择了自动离职。他们离职4天后，公司又回到了市区办公；发现这是公司设计好...