三八妇女节女员工没有休假,有加班工资吗

2、由来不同：女生节，发起于山东大学，最早源于上世纪九十年代，，后来被各大高校不断发展并渐渐成为传统。三八妇女节是被联合国所承认的，全世界妇女共同的节日。三八妇女节也是很多国家的法定节假日。3、意义不同：女生节主要是引导广大女生更多关注自身的道德修养、文化内涵和各方面综合素质的提高。妇女节是为庆祝...

“妇女节放假”冲上热搜!不放假有加班费吗?答案来了

部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。”也就是说，若妇女节恰逢周末，单位并没有义务安排补假。从这一点也可以看出，妇女节假期并不具有强制性，企业可以依据自身情况安排是否放假。即使不安排休假，用人单位也不需要支付额外的加班费。据《劳社厅函〔2000〕18号》文件也规定，在部分公民放假的...

妇女节不属于法定节假日

因此,妇女节并不属于劳动法意义上的“法定节假日”,不具备强制性。此外,根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条的规定,“全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。”也就是说,若妇女节恰逢周末,单位并没有义务安排补假。从这一点也...

三八不是什么女生节,也不是女神节,请不要将妇女节污名化

导致三八妇女节被改为其他同义名称,主要原因还是在于“三八”和“妇女”这两个词语。在一般人的认知中,“女生”指的是没结婚,或还未生子的女性。“妇女”指的是已婚生子的女性,“三八”则是好管闲事的八婆。一些青年女性、在校学生从心底里便排斥类似“妇女”“三八”这样的字眼。事实上,“妇女”是对成年女...

三八国际劳动妇女节是放半天还是6天?重庆一公司的答案让人深思

三八妇女节,从法定的角度来看,所有的女性职工都享有半天的休假权利,这是不争的事实。但是这家公司,它却给了女员工6天的休假。是的,你没听错,6天!而且已经连续放了3年!这是一种怎样的大气魄和尊重?这是一种怎样的文化和观念?对于这个问题,一直以来,我们都是以自己的视角来看待。

国际劳动妇女节放假吗?女职工还可享受哪些假期?

答:妇女节不属于国家法定节假日,但属于法律、法规规定的其他休假节日,用人单位应当根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,给女职工放假半天(www.e993.com)2024年11月1日。但如果适逢周末,不安排补假。问:若不放假女职工有加班费吗?答:在妇女节等部分公民休假的节日期间,对参加社会或用人单位组织的庆祝活动和照常工作的劳动者,用人单位应支付...

放假通知!不调休!

“三八”妇女节是部分公民放假的节,因此,妇女节放假属于“法定的半天节假日”那么在这一天正常工作的妇女有加班费吗?据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位,应支付工资报酬但不支付加班工资。

妇女节你放假了吗?有人把工作交接给男同事,更多人在岗忙碌

三八妇女节,你们放半天假了吗?根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》,“妇女节(3月8日),妇女放假半天”,如果恰逢双休日,则不补休。因此,2024年的妇女节,女职工可以放假半天。当日,澎湃新闻记者就此采访了多位女职工。不少女职工表示,当天她们没休假,依然在岗位上工作。也有女职工休到了半天,觉得能休息一下...

...热搜爆了!娃哈哈:除了放假,女职工再发100元餐费!不放假有加班...

01国际劳动妇女节并非法定节假日,单位可以选择是否给女员工放假。02娃哈哈集团决定给女职工放半天假,并发放100元餐费作为慰问。03关于劳动者权益保障的议题在全国两会上引发热议,包括离线休息权和完善带薪年假制度等。04建议完善丧假制度,鼓励地方出台政策并调整丧假规定,同时鼓励用人单位在规章制度中明确规定丧假。

“女神节”不放假,要补休还是加班费?记者劝你……别琢磨了!

对于三八妇女节到底放不放假的疑惑,很多人都有。国家到底有没有规定妇女节要放假?这个假期到底是一天,还是半天?记者仔细查了查,总算给大家找到了权威说法↓↓↓从这张图上我们可以看到的是,按照中华人民共和国国务院令第513号,妇女节(3月8日)妇女放假半天。