...路径偏差与制度优化——《中华人民共和国社会保险法》实施评估...

在部门规章方面,由人力资源和社会保障部门、医疗保障部门或其牵头颁行的规章主要有《实施社会保险法若干规定》(2011年6月)、《社会保险个人权益记录管理办法》(2011年6月)、《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》(2011年9月)、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》(2014年2月)、《企业年金办法》(2017年12月)...

重磅新书|一本书告诉你如何工伤理赔——《工伤理赔法律实务》

十五、实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定//245十六、劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见//250十七、社会保险基金先行支付暂行办法(2018年修订)//251十八、人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见//255十九、人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险...

给追缴社保费设2年时限?违法

根据社会保险费征缴暂行条例的界定,社会保险费缴纳属于行政征收范畴,其与行政处罚的性质并不相同,追缴社会保险费与违法行为的追诉和处罚是两个不同层面的问题。因此,劳动保障监察条例第二十条规定的是劳动保障行政执法时效,而追缴社会保险费并不适用行政处罚相关追诉时效的规定,当用人单位未及时、足额为劳动者办理社会保险...

案例精析 | 2023年第5期_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

第一种意见认为,《社会保险法》第三十条规定:“应当由第三人负担的费用,不纳入基本医疗保险基金支付范围。”《社会保险基金先行支付暂行办法》第二条规定:“参加基本医疗保险的职工或者居民由于第三人的侵权行为造成伤病的,其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小承担。超过第三人责任部分的医疗费用,由基本医疗保险...

两会国是厅 | 全国人大代表尹双凤:建议完善社保非税征缴相关法律...

三是税务部门是否有社保费处罚权不明确。《社会保险费征缴暂行条例》第24条规定税务机关可以决定加收滞纳金,赋予了税务部门处罚权。但法律效力更高的《社会保险法》第86条规定,用人单位逾期仍不缴纳社会保险费的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款,未明确税务机关的处罚权。四是非税收入划转权责不清。

工伤认定申请逾期时行政与司法的冲突与平衡丨案例精选

因此,从现有法律规范来看,工伤认定被设定为具体行政行为,其有以下特征:从申请的主体来看,包括用人单位、受伤的劳动者及其近亲属等;认定的主体是社会保险行政部门;认定的内容是对劳动者在工作过程中遭受的事故伤害或职业病等事实和性质进行认定;认定的依据主要是国务院制定的《工伤保险条例》和人力资源和社会保障部制定的...

《社会保险法》五年难产 政协委员放弃二次提案(图)

不过,除了媒体曝光外,社会保障部门似乎并没有采取更多强制性的手段。根据1994年国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》第十三条:“缴费单位未按规定缴纳和代扣社会保险费的,由劳动行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补交欠额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。”...

杭州市人民政府关于修改《杭州市城市管理相对集中行政处罚权实施...

1.将第一条修改为:“为保障基本医疗保障基金的安全,维护基本医疗保障参保人员的合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定,结合本市实际,制定本办法。”2.将第二条第二款、第三款修改为:“本办法所称基本医疗保障是指本市行政区域内各统筹地区的基本医疗保险经办机构经办的职工基本医疗保险、城...

建立更加公平可持续的社会保障制度

在20世纪30年代初,为了解决经济大萧条所导致的严重的经济社会问题,美国开始推行罗斯福新政,于1935年颁布《社会保障法》,奠定了美国现代社会保障制度的基础,标志着美国开始全面探索和建立社会保障制度,逐步形成社会保险以及社会福利制度体系,其中包括老年人、遗属和残障保险、失业保险、工伤保险、老年人和残障健康保险、儿童...

今日普法 | 补缴社保纠纷是否属于法院民事案件受理范围?

因社会保险发生的争议属于劳动争议,但并非所有的社保争议都属于劳动争议的受案范围。《劳动法》《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等法律法规赋予了劳动行政部门对用人单位为劳动者办理社会保险的专属管理权、检察权和处罚权,用人单位、劳动者和社会保险机构就欠缴社保费用发生争议的,属于征收与缴纳之间的纠纷,为社会...