事前备案 事中监督 事后容错 宜昌创新容错纠错机制激励担当作为
考虑到不可抗力和难以预见的因素是造成亏损的主要原因,宜昌市纪委监委对其相关负责人予以容错免责。收到容错免责决定书后,早安香公司领导班子以饱满热情开展工作,经营效益大幅跃升。一年多来,宜昌市纪委监委探索事前备案、事中监督、事后容错相结合的容错纠错机制。以往容错机制都是“事后调查认定”,宜昌市纪委监...
宜昌创新容错纠错机制激励担当作为
考虑到不可抗力和难以预见的因素是造成亏损的主要原因,宜昌市纪委监委对其相关负责人予以容错免责。收到容错免责决定书后,早安香公司领导班子以饱满热情开展工作,经营效益大幅跃升。一年多来,宜昌市纪委监委探索事前备案、事中监督、事后容错相结合的容错纠错机制。以往容错机制都是“事后调查认定”,宜昌市纪委监...
以容错纠错机制为改革创新者“兜底”
客观的的说,容错是激励的手段,而不是包庇纵容;纠错是给其改正错误的机会,不至于越走越远、给党和国家的事业造成更大损失。同时,也是打消心存“不求有功、但求无过”、“少干事就少犯错,少犯错就是好人”等不作为的心态。试想,如果领导干部在思想和行动上碌碌无为、不思进取,或是故步自封,又何以在担当中创造...
省市场监管局举行政策吹风会 介绍《全面推行服务型执法的指导意见...
综合统筹“指导提醒、容错纠错、调解劝导、轻微免罚、认罚从宽、重违严惩、新业态包容审慎、政企联动帮扶”等8项执法形态,最大限度帮助经营主体纾困解难。四是服务措施“实”。《指导意见》提出系列助企为企服务措施。建立政企联动机制,组织普法宣传教育,加强风险预警指导,开展联合协作执法,保护企业合法权益。对“四...
南部战区海军某大队建立健全容错纠错机制帮助官兵成长
“追责问责既要依法度,也要有温度。不能因一个处分,让年轻干部从此一蹶不振。”该大队领导告诉记者,近年来,部队转型发展面临不少新情况、新问题,有的官兵因工作经验不足等原因出现失误。为引导官兵放下思想包袱、大胆干事创业,该大队党委召开专题研讨会,以法规制度为依据,建立健全容错纠错机制,坚持严管与厚爱并重,...
做好容错纠错、澄清正名、从严管理、思想教育等工作 为干事创业...
容到什么程度、标准是什么”的界线较为笼统,给认定工作造成一定难度;二是部门协同机制较为欠缺,相应职能部门没有构建起从教育引导、管理考核、提拔使用到激励奖惩的完整容错纠错协同机制;三是理解认识上存在差距,有的党员干部对容错纠错的范围不了解,有的单位部门更关注容错免责而忽视了纠错,对容错中发现的问题重视不...
科研人员“容错纠错”机制建设的三大误区和保障策略
干部的容错纠错并不等同于科研人员的创新失败。干部的容错纠错通常指在政府或组织管理中,对于干部在工作中可能犯的错误给予一定的宽容度,并通过纠错机制来帮助改正错误,从而鼓励干部敢于担当和创新。科研人员的创新失败指在科学研究和技术发展过程中,由于各种原因(如技术限制、理论不足、实验条件等)导致的创新尝试未能成...
完善制度促进治理看实践丨云南健全完善激励党员干部担当作为工作...
《云南省容错纠错办法(试行)》等一系列制度措施,从“先行先试”还是“明知故犯”、“探索失误”还是“我行我素”、“无意过失”还是“违法乱纪”等方面划清了可容错的边界,既彰显了严格执纪的力度,又体现了组织关爱的温度,为保护干部干事创业积极性、激发干部干事创业内生动力提供了坚强保障。
加快健全促进平台经济规范健康发展的容错纠错机制
政府实施平台经济监管目的在于引导后者健康有序发展,是为使市场在资源配置中起决定性作用营造良好环境。一是实施投资“红绿灯”制度,落实市场准入负面清单制度和外商投资准入前国民待遇加负面清单管理制度,清理和规范制约平台经济健康发展的行政许可、资质资格等事项,保障各类经营主体依法平等进入平台经济领域,对创新企业给予...
罚与不罚,北京给予哪些适度容错纠错空间?
2023年,围绕生态环境质量持续改善核心目标,北京市生态环境执法部门重拳出击,严厉查处恶意违法和造成实质性污染违法行为。在严格执法同时,落实轻微违法免罚和初次违法慎罚制度,引导企业及时主动改正轻微违法行为,给予适度容错纠错空间,全市办理不予处罚案件近340起。刚柔并济,执法既有力度又有温度北京市生态环境执法...