全国多地用人单位到吉林选才 用人需求有新变化
与2024届毕业生双选会相比,东北地区用人单位占比同比上升10%,京津冀地区、珠三角地区占比下降。本次双选会邀请参会的制造业用人单位占比最高,科学研究和技术服务业、信息传输、软件和信息技术服务业用人单位提供岗位较多。从岗位需求上看,以信息、理工等学科需求量大,人文、社科、地学、农学和医学部分学科相对需求量...
王牌专业垫底?广州大学近5年就业数据出炉,毕业生偏爱珠三角
近3年,本科生总体去向落实率为93%。近5年毕业生就业地区统计:珠三角超8成,广深佛人数最多从近5年的就业地区统计情况来看,广州大学每年92%的毕业生基本上都在广东省内就业,其中在珠三角就业的80%以上,需要注意的是,在珠三角就业的比例逐年在下降。从近5年的广东省内各地区就业区域分布来看,广州、深圳、佛山...
广东人口格局变迁:广深佛人口再创新高!
珠三角地区之所以能够实现人口的持续增长,其中一个关键因素就是其强大的经济实力。2023年,中国人均GDP为8.94万元/人,珠三角绝大部分城市均远超这一水平,其中深圳以19.45万元/人的人均GDP位列万亿GDP城市第三,吸引了大量“搞钱”的年轻人。相反地,梅州、韶关和河源等人口外流情况显著的城市经济发展上相对落后,2023...
制造业上市公司劳动力密码:高学历人才越来越多 用工规模与人均...
“企业能够成功上市说明具备更优的基础条件,制造业上市公司在整个制造业行业中均处于领先水平。智能制造等新技术使用成本较高,往往仅能由上市企业采用,需要雇佣大量的员工来研发与应用。”中国人民大学经济学博士马瑞光说。广东用工规模遥遥领先从增量到存量,长三角、珠三角、京津冀三大城市群的吸纳就业成绩堪称华丽。
滁州市2023年第三季度就业失业动态监测分析报告
(二)用工需求多为普工,流失率同比略有上升。三季度,60家样本监测企业计划招聘员工1007人,同比增长16.55%,环比减少20.77%,样本企业用工需求与市场监测趋势基本一致;实际共招聘545人,同比增长43.42%,环比减少32.96%;总缺工462人,同比减少27.92%,环比增长0.87%。三季度,因部分企业顶岗实习生离职,样本企业员工月平均流失...
生育的细节|董玉整:少子化老龄化来袭,广东要加快建设“生育友好省”
广东妇女总和生育率略高于全国平均水平,但总的趋势也是逐年下降(www.e993.com)2024年10月23日。同时应注意到,广东不同区域生育水平差距较大,粤东粤西地区会明显高于珠三角地区。2020年,广东平均每个家庭户的人口为2.63人,比2010年的3.20人明显减少。据《2023中国人口和就业统计年鉴》的数据,2022年,全国平均家庭户规模为2.76人,广东为2.83人。
武汉东莞杭州跻身超大城市!人口变化代表了什么?
人口分布更密集的珠三角地区,在超大城市数量上仍具优势,共有深圳、广州、东莞3个城区人口超过1000万的超大城市。城市人口规模扩大,主要缘于人口流动。此外,区划调整也是城市人口数据变化的一个重要因素。苏州跻身特大城市,就有这方面的原因。由于代管4个县级市,苏州过去城区常住人口一直没能突破500万。近日,苏州工业园...
青年人失业率高背后的原因和对策
二、青年人失业率高的原因造成青年人失业率高的原因有以下几个方面:(一)人力资本水平与结构不匹配青年人群相比成年人群,一般拥有的人力资本较低或者存在明显短板,如专业技能、工作经验、社会网络等。这导致他们在就业市场上的竞争力不足,难以找到合适的工作。首先,在专业技能方面,由于教育体制和课程设置的问题,...
湖南工学院举办毕业生珠三角-长沙区域专场招聘会 实际就业率超...
5月16日,湖南工学院举办2019年“毕业季招聘月珠三角-长沙区域专场”招聘会。毕业生排队等候,寻找适合自己的就业岗位。毕业生积极与用人单位沟通交流。红网时刻衡阳5月17日讯(记者谭倩通讯员伍小乐)5月16日,湖南工学院举办2019年“毕业季招聘月珠三角-长沙区域专场”招聘会,来自中山、顺德、宁乡等地的44家...
志愿填报必看就业率!三所实力强劲的民办院校就业梳理
首先是排名百强榜首位的珠海科技学院。这所大学位于广东珠海,面向广东和珠三角地区,由于这些城市有不少外贸,金融以及制造企业,毕业生相对而言还是比较好找工作的。2022年毕业生有不少人去了广州,深圳,珠海,佛山和东莞,占比为72.77%。升学方面,2022届毕业生有292名国内升学,占总人数的3.44%。其中有90名毕业生去往...