中银协发布《银行业从业人员职业操守和行为准则》

其中,三类行为规范包括“行为守法、业务合规和履职遵纪”;两个服务核心为“保护客户合法权益和维护国家金融安全”;一项名单惩戒机制包括“黑名单”“灰名单”及相关制度。中银协介绍,《操守和准则》对2007年规范进行了全面修订:框架上不再按照与客户、同事等主体关系展开,而是按照规范职业操守和行为准则的目标设定框架;...

加拿大皇家银行解雇首席财务官Ahn 调查发现其个人关系违反行为准则

“调查发现有证据表明Ahn与另一名员工存在未公开的密切个人关系,令该员工获得了包括升职和加薪在内的优惠待遇,这违反了加拿大皇家银行的行为准则。”该行在声明中表示,Ahn和该未具名员工均已被解雇。声明指出,Ahn于周五早些时候被解雇。加拿大皇家银行发言人GillianMcArdle拒绝进一步置评。记者未能立即联系到Ahn置评。

承诺“八小时外”言行,有券商要求员工签署行为承诺书了

五是合规与廉洁诚信从业,自觉抵制违反行业法规及职业道德准则的行为;六是抵制大操大办等陈规陋习,不利用操办婚丧喜庆事宜收受管理服务对象礼品礼金、借机敛财;七是注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属;八是涵养个人品德,遵守家庭美德、社会公德,自觉接受各方监督。同时,该承诺书要求,员工在“八小时外”言行若违...

银行行长快疯了?看银行内部那些奇葩的考核要求,员工不反感才怪

实际上,我们一些银行把爱岗敬业、爱行如家当成要求员工的基础准则,把是否加班加点、加班多晚看作是否敬业的标准,因此大量的无效加班成为时尚、周末加班成为必然,所谓的内卷不过是一群人陪着个别人在演戏、还要配合鼓掌而已。这真的有效吗?结论是:银行行长真的快疯了,部分原因是被上级的任务逼疯的,部分原因是自己无...

违规吃喝有哪些表现形式,如何定性处置?

实践中,常见的表现形式主要有:接受私营企业主、下属等管理和服务对象的宴请;下级有求于上级时对上级的宴请;工作对象对有关部门人员提供宴请;受监督管理一方对监管者提供宴请;下级单位为了获取政治、经济利益对上级部门工作人员提供宴请;等等。第四,其他违规吃喝行为。根据《条例》第一百零二条、第八十二条等条款的...

严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

(2)直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出(www.e993.com)2024年11月10日。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。二、社保缴纳及税收优惠方面04劳务派遣税局查什么?怎么查?1、劳务公司是否具备劳务派遣资质...

不得刻意展示特定区间过往业绩!理财产品过往业绩展示准则出炉 五...

“此次中国银行业协会出台的《行为准则》非常必要且及时,有助于规范理财产品过往业绩展示,使其能够真正成为投资者投资决策的参考,在向投资者充分披露信息和揭示风险的同时,也保障了投资者的知情权,进而有利于投资者在不同机构、不同理财产品之间作出更直观的比较,有助于减少投资者对于银行或理财公司的投诉。”董希淼补...

承诺“八小时外”言行,有券商要求员工签行为承诺书,教育管理好亲属

01券商要求员工签署“八小时外”行为规范承诺书,内容包括不妄议中央大政方针、不参加非法活动、遵守中央八项规定精神等。02事实上,不仅员工本身在加强管理,很多券商也在加强员工家属的日常管理,要求家属的朋友圈等都在管理之列。03证监会主席吴清强调,要净化“八小时”之外生活圈、朋友圈,把严的基调、严的措施、严...

银行三件新鲜事:有两件我支持银行员工,第三件事只能说活该了

在银行里每天就没有新鲜事,如果有也都是闹心的事,因为这些事无论是对银行的工作人员还是大众客户,都不是一个好的体验。但这些事又有所不同,有的是银行的问题,有的是银行员工特别无辜,而有的则只能说银行员工是咎由自取。第一件事,杭州某银行柜员呵斥客户“滚”,心疼银行柜员三秒,银行不应该无所作为...

延边农商银行:强化制度学习 规范行为管理

通过学习熟知相关规定，做到严守行为底线，严防和抵制各类违规行为。同时，该行各部门和各分支机构积极组织员工通过集中学习、自主学习等方式强化制度落实，保障制度平稳落地。延边农商银行紧密结合制度治理工作，以多种学习方式，推动制度学习常态化，真正把制度规定转化为行动准则、自觉习惯，使合规经营、合规管理、合规...