常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

明优势、找短板、思举措;组织党员干部开展大走访活动,摸实情、寻实策、办实事;组织机关内部开展大转变活动,转作风、增干劲、促见效,在全局上下大兴求实务实落实之风,进一步掀起实干为人民的热潮,为全力推进“两聚一高”新实践、加快建设“强富美高”新常州作出贡献。

对话极氪副总裁陈奇:用 4 个月时间,打破外界对智驾自研的质疑??

陈奇:组织架构上,端到端从感知、预测到规控都是一个团队,效率最高,无论是物理的实体组织,还是虚拟组织,只要能把这个团队高效运作起来就行。第一时间,我们把感知、规控全拉通了,整合成一个虚拟化的团队,有专门的人设计方案、盯方案,数据和训练整个团队都在一起。刚开始的磨合期,团队所有人都聚到一个办公地...

才来虹口·大展虹图 | 今天带来至合律所和上海材料研究所的岗位

3.具有良好的人际协调和沟通能力、优秀的计划与组织能力;4.具备进取的工作态度和创造性思维;5.熟练的英文听说读写能力。招聘岗位复合材料无损检测高级研发工程(1人)岗位职责1.负责开展复合材料(含玻璃纤维、碳纤维、纤维增强复合材料、层合材料以及上述混杂复合材料)无损检测技术攻关;2.负责申报国家及省部级...

全网首发:2025企业数字化转型趋势调研报告

其次,选择“转型迫切”的比例为31.58%,显示出一部分领导意识到转型的重要性,但仍有相当一部分人持有消极应付的态度(14.04%),这可能会影响企业在数字化转型过程中的决策和执行力度。针对这一问题建议2025年采取以下措施:企业应加强对数字化转型重要性的宣传和培训,提升领导层的认知和重视程度。同时,建议设立明确的数...

一流老板,把员工当“人”看

二、态度比能力更重要问:在组织中,怎么来判断一个人是不是适合这个组织?有句话说“所谓的能力问题,80%都是态度问题”,您怎么看待这个问题?朱岩梅:这个态度其实就是热情。如果两个人对某一个岗位都具备胜任能力,一个人能力更强一点,但是热情没有那么高,另一个能力略弱,但是热情更高。当然,这个热情是持久的...

对话极氪副总裁陈奇:用4个月时间,打破外界对智驾自研的质疑

陈奇:组织架构上,端到端从感知、预测到规控都是一个团队,效率最高,无论是物理的实体组织,还是虚拟组织,只要能把这个团队高效运作起来就行(www.e993.com)2024年11月25日。第一时间,我们把感知、规控全拉通了,整合成一个虚拟化的团队,有专门的人设计方案、盯方案,数据和训练整个团队都在一起。

市政务服务管理办公室关于印发《政务服务大厅工作纪律规范(试行...

三、组织培训市政务办于3月下旬—4月下旬组织政务服务礼仪培训,现场对仪容仪表规范、行为举止规范、站立微笑服务等内容进行精细化指导并开展互动,各窗口要确保全员参与培训,进一步提升规范实施效果。四、实行考核从2019年4月份开始把四项规范的执行情况纳入窗口考核。市政务办会加强服务窗口巡查,窗口首席(负责人)要...

...展示双方在应用产品、解决方案、基础算力等方面的合作(附调研...

最后自主软件方面,期望达到40%-45%的毛利率,未来可能通过平台和AI进一步提升,公司对毛利率的持续提升持乐观态度。如果市场环境改善,公司预计步伐将加快,即使市场保持现状,公司也有信心逐步实现目标。4、对于海外市场,一方面中企出海业务,并非所有海外业务均具有高毛利率,某些项目可能会拉低整体毛利率。另一方面由于...

齐心集团接待19家机构调研,包括民生证券、长江证券、中信证券等

6、有哪些方面利用数字化的方式对降本增效起到一些作用?答:数字化,特别是AI在这一领域的应用,对公司业务场景中展现出了极大的助力。在消费品领域,尤其是MRO方面,其产品SKU的宽度极为广泛。当用户提出产品需求时,若仅凭人工经验与互联网技术进行搜索寻源,效率相对较低。为此,公司将历史搜索寻源结果整合至大型数据...

美国、英国政府指责并起诉制裁同中国政府有关联的黑客组织“APT31...

林剑：中方坚决反对并打击各种形式的网络攻击，致力于在相互尊重、平等互利基础上，与各国通过双边对话或司法协助等渠道加强合作，共同应对网络安全威胁。此前，中方曾就英方提交的所谓“APT31”相关信息进行过技术澄清和回应，明确表明英方提供的证据不足，相关结论缺乏专业性。但令人遗憾的是英方此后未有进一步回应。一段...