工人君@权益|春节加班,加班费你拿对了吗?

节后超市对春节假期加班的员工,按照每天2倍工资标准支付加班费。后张某以超市多年均未足额支付加班费为由,提出解除劳动合同,并通过诉讼程序,要求这家超市支付解除劳动合同经济补偿金及法定节假日加班费差额。法院经审理认为,用人单位在春节法定节假日(初一、初二、初三)安排劳动者加班,应向劳动者支付不低于工资的300%...

今年春节加班,加班费这样算→

2月10日到2月12日是法定节假日,用人单位安排劳动者加班的,用人单位应该支付劳动者300%的加班工资。2月13日至2月17日是休息日和调休日,用人单位安排劳动者加班的,单位要先安排劳动者节后补休,确实不能安排补休的,应支付200%的加班工资。需要注意的是,不管是300%还是200%的加班工资,都是用人单位在支付劳动者...

速看!春节8天假加班费到底怎么算

根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,今年春节放假日期安排为:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。其中,2月10至12日3天(正月初一、初二、初三)是法定节假日。即在2月10日至12日这3天劳动者因为工作需要继续工作的,单位应按照其本人工资的3倍来支付加班...

上海市总工会:督促企业落实春节在岗职工加班工资、休息休假等待遇

《工作提示》要求,切实维护春节期间坚守岗位劳动者的劳动经济权益,督促企业按照国家和本市法律法规政策规定,严格落实好加班工资支付、休息休假等待遇保障;进一步开展好根治欠薪冬季专项行动,重点加强工程建设、服务业等领域欠薪案件即时监测预警和应急响应处置;发挥“工会+”跨部门联动工作机制的作用,做好纠纷情况报告及联动...

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

春节临近,一些人可能需要坚守岗位加班。这笔加班工资如何算,今年哪些日子可发放三倍工资?2月10日-2月12日加班能领三倍工资《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...

春节假期最后一天的句子 假期结束的简短说说

春节假期最后一天的句子(一)晚安,2019最迟睡觉的一晚(www.e993.com)2024年11月2日。新年假期已结束,又要开始努力工作。(二)时间真的奇妙,读书的时候,每次假期结束离开家心里都难过想哭;现在内心毫无波澜,感觉回来了就继续努力工作赚钱努力学习,下一次假期会因为这些努力更加轻松美好,就感觉还蛮好的。

春节假期最后一天的说说 春节结束的句子

(六十一)年年过节节永存,亲朋好友跑不烦。涓涓细流源不尽,有入有出银再生。短信少了不可以,有人交流才是真,工作很累心不累,有序去上班正常在。(六十二)春节假期已经结束,开始新的生活方式,努力加油。(六十三)春节加班的好处:、不出行,少逛街,捂紧钱袋子;、不用为安排假期发愁,气定神闲;、节后,无需...

春节过后又将迎新一轮跳槽高峰 说说年终奖和加班费这些事

但如果用人单位有证据证明确有生产经营困难、处于淡季或者用人单位与劳动者之间有重大矛盾或纠纷,需要暂停劳动者工作进行调查或协商解决的,用人单位不向劳动者提供劳动条件是客观需要,无需支付经济补偿金;反之则需支付。不要落入加班变值班的“圈套”实际案例中,有些劳动者明明在春节期间工作,但索要300%工资报酬时,...

春节加班该拿多少加班费? 法院给出法定节假日十大劳动法律常识

9、法定节假日加班费争议的举证责任如何分配?法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。”...

关注| 春节加班工资怎么算?终于搞清楚了!

用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时,应按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定的月计薪天数21.75天进行折算。举个例子:小张是全日制用工,执行标准工时制度,大年初一这天,他加班了5小时,劳动合同中明确,小李的月工资标准为每月8000元,其小时工资基数为8000元÷21.75天÷8小时≈45...