80余家企业!青白江及周边,这些岗位等你来→

4、具备优秀的产品质量管控能力,分析问题和解决问题的能力,以及较强的质量风险管控(QA)意识和客户投诉处理能力等;有较好的沟通协调能力,服从公司的安排。薪资待遇:综合工资12000-15000元/月。上班时间:8小时工作制,单休。上班地点:成都(常有出差)岗位名称3:质量工程师4名任职要求:年龄要求30-40岁,;主要...

部分有编制!又一波好岗位来了

1.有机化学,药物化学等化学相关专业硕士及以上学历,有较高的有机合成基础及研发能力,具备较高的杂质分析及识谱能力,熟悉药物分析知识;2.有较好的团队协作和管理组织能力,有强烈的责任心,工作态度端正,能独立进行实验设计并完成实验,善于发现工作中的问题并积极改进;3.具有较强的安全意识,环保意识和成本意识。4...

合格医药代表所需要的10大能力

一个合格的医药代表,一定是要熟悉自己竞争对手的特点以及营销方式,这样在真正的竞争中才可以做到知己知彼。8.专业产品拜访能力这是医药代表必须不断提高的销售技能,从开场白到探询与聆听,产品特性利益转换,处理异议,加强印象,最后主动成交的每个环节都要求根据情景适当运用。每个公司的叫法不同,但大致的核心和模型都...

为什么优秀的人,都有框架思维?

1.开放的心态首先,要清楚的认识到,没有永恒的框架。因此,不要让过去的成功框架,变成今天的阻碍。一定要向内求,向外看。什么是向内求?就是要去主动涉猎、输入,多读书,多掌握一些因果之间的关联,建立不同的模型。什么是向外看?一方面是打破舒适区,多跟外部专家交流。另一方面,要保持敏感,注意外部信息变化。

预测| 医药代表的未来在哪?

时间管理规划能力未来的多产品、多区域的医药代表,能否合理运用时间管理二八法则,选择合适的客户,确定合适的拜访频率,并且通过有效的活动在负责区域中实现销售目标很关键。管理基本原则是每周制定拜访计划,每日完成拜访数量,根据潜力不同,体现对重要客户的集中投入与优先原则。跨部门资源整合能力让每个跨部门的人都是销售结...

三明医改经验全面推广,医药代表的春天即将到来?

在政策的施压下,优秀的药学代表、更专业的学术推广专家必须更加注重学术资源的方向,而药学代表也应该从学术、专业、公司药品的特点以及自身的专业访问技能等方面来提高和加强自身的能力(www.e993.com)2024年11月22日。医药代表专业能力有待商榷实施三明医改后,通过药品的集采,一些药企开始在大规模裁员,裁掉过去的医药代表。一方面又在招聘网站上招聘...

【内部招聘1100】新增医药代表、专员职位!辉瑞、欧康维视、艾力斯…

|复星医药职位医药代表工作地点佛山、湛江、中珠江等外围城市产品线阿伐曲泊帕、拓培非格司亭(重磅新上市肿瘤产品)、奥康泽要求1-2年行业经验,特药领域优先,抗压能力强,勤奋踏实有冲劲。简历投递18659135933@163备注另有DSM职位见上期招聘...

这类医药代表,十分紧缺

应对时局变化,没有其他的捷径,惟有努力使自身变得优秀,成为行业的专家,铸就差异化的竞争优势。行业淘汰的是千人一面的销售代表,但销售专家却一直是稀缺的、你争我抢的宝贵资源。文章声明:思齐俱乐部是医药人学习分享社区,为医药个人学习赋能。作者观点和案例仅供学习方法使用,不代表商业公司真实情况。

总值6万亿元的医疗产业链,有哪些新医疗服务的机会?

过去几年新医疗服务有什么变化,为什么产生,此间有哪些机会,以及优秀的新医疗服务公司需要具备哪三个特征?编者按:本文来自微信公众号“经纬创投”(ID:matrixpartnerschina),作者孙凌皓,经纬中国投资副总裁,毕业于复旦大学药学院,专注于生物医药与新医疗服务的中早期投资,参与投资案例包括Ansun生物制药、药研社、臻和科技...

谈医药代表的素质问题

一个人的销售能力,就是由这两个基本素质的交互作用来决定的。具体来说优秀的医药代表应该具备如下的能力:1、勤奋。我觉得这是第一位的。勤能补拙,勤奋就是全力投入,有着常人难比的耐力。纵使再失意或者业绩下跌的时候,还是奋力直冲,决不撤退,到头来仍然能完成目标。