“通商之变”与“道器之争”:以鸦片战争为中心的考察
因为在面对一群拥有近代武力装备、军事编制的英国远征军时,这些缺点足以使其在一场场战役中败退在英国的“利炮雄兵”之下。有论者对清朝军队的状况有极为精彩的描写:“与此相对照,清帝国的军队都不满员,训练极差...在实际战斗中,队伍很可能不是开小差就是劫掠农村,结果使本国人而不是敌人害怕他们。”中西...
【人物】李德生印象||王文仲 _澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
讲到自己的缺点,他说:“知识差,工作面窄”,“工作不全面,考虑问题不全面”,“对学校工作我没经验,张校长有经验”。他讲起自己的优点或者说长处时,只讲了一条,那就是“团结”。对学校工作没经验,怎么办?他说:“就是靠集体领导,团结好。”他又加重语气说:“我这个班长没当好,但团结好,没内耗,工作很愉快。...
面试时,问你有什么缺点,到底该怎么回答?我总结了“3个3”
比如,说自己的团队协作能力不错,应该用实际案例来说明,因为你这个能力,帮团队解决过什么问题,取得什么成绩,最后团队、领导如何评价。别人说好,才是真的好。3.谈缺点,有方案,有改进谈缺点,除了要足够坦诚、直面不足,还要有改进的方案。讲出缺点后,告诉面试官自己正在哪些方面改进,目前做得怎样。有策略、有行...
「学习」考察干部时如何写“缺点与不足”
一是不够详细。写优点洋洋洒洒,写缺点往往一笔带过,如表述某干部缺点“有时工作粗些”、“个性较强”;二是不够直接。常用“有时、有些、过于、偶尔”等一些限制词加以弱化,如评价某干部“有时过于求稳,工作节奏慢了点”,还有的先戴个客观的帽子再虚晃一枪,如,“平时忙于日常事务,理论学习不够”,与...
有效破解干部考察缺点表述难题
梳理这几年的干部考察材料,发现一些材料对缺点表述程式化、脸谱化较为明显,有些缺点变成了“软缺点”、“可爱缺点”,还有像“希望”之类的“假缺点”,与其说“缺点”更像是“优点”。具体表现在五个方面:一是不够详细,写优点洋洋洒洒,写缺点往往一笔带过,如表述某干部缺点“有时工作粗些”、“个性较强”;二...
考察材料要做到精准有个性
一要有自己的主见(www.e993.com)2024年10月17日。遇到褒贬不同时,组工干部要头脑冷静,不能草率地以领导和多数人的看法为准,要善于客观分析后提出自己的意见。二要公正评价。要通过对考察对象的定量和定性分析,对干部优点、缺点进行准确的提炼和概括,真正做到“干部考察要像X光机一样精确”,把德才兼备、政绩突出、群众认可的优秀人才选进各级领导...
2019年自主招生面试考察学生哪些能力?该如何应对?
你有什么特长、兴趣和爱好;3.你在某次获奖的过程中有什么体会?4.谈谈你的缺点?●考察对所报院校的了解学校的历史、校训、专业选择、人生规划都是这类题型中的常考试题。例1.你怎么理解我校的校训?2.你为什么报考所报专业?3.你对所报专业有怎样的了解?4.你打算怎样在我校实现人生理想...
勇于实事求是与自我批评的毛泽东,认为不犯错误的人是没有的
二、对革命时期缺点和错误的自我批评毛泽东开辟了中国革命的正确道路,是领导中国革命走向胜利的历史伟人。但他是不断地进行自我批评,实行实事求是的思想路线,开辟出正确的革命道路的。毛泽东成为马克思主义者之后,一直强调生而知之、从不犯错误的人是没有的。他多次讲自己小时候曾信神拜佛。新中国成立前夜,周恩来说...
事管局:干部考察谈话中的问题与对策
在干部考察中,最难的就是考察缺点。在考察缺点陷入困境时,可以在谈完几个人后,仔细分析先前谈话中掌握的信息和已经隐约感到考察对象存在的某些缺点后,然后再重新开始谈话。改变提问的方法,比如可以引导说:在考察中听到个别同志反映考察对象有某方面不足,这时,要注意观察谈话人的表情以及表态,来印证考察组的初步推断...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
第一条为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,...