中国领导“沉默”的五种类型,意味深长
亲社会性领导沉默是基于利他或合作的目的,主要表现在“更好地倾听下属的意见”“培养锻炼下属”和“体现对下属的信任”;考验性领导沉默是在践行一种较为隐蔽的考察、测试员工的方式,以此作为任用下属的依据之一;防御性领导沉默意在“避免不必要的责任”“避免于己不利的冲突”等;威风性领导沉默是对那些令人失望的下...
大学能实现“无人领导”吗?人工智能给出这个答案
“在我看来,人工智能无法替代‘领导者’的原因,在于领导者首先要具有使命感,这种使命感就是让人类进步。它的领导价值和组织愿景是人工智能所不具备的。”宣勇说,这对于我们的高等教育管理很有启发——高校管理者是仅仅满足于“管理者”这一角色本身,还是要进入“领导者”的角色?“这一选择不仅关乎我们是否会被人工...
林彪去世后,人们是如何评价他的,领导们都是什么看法
1971年9月13日,林彪一行人擅自乘坐飞机,准备逃亡苏联。然而,飞机在途经蒙古温度尔汗时因发生故障而坠落,一代“军神”就此殒命,终年64岁。纵观林彪的一生,井冈山练兵,平型关大捷,辽沈战役,每一场他参与指挥的战争,都深刻影响了中国革命的历史进程。然而,晚年对权力的贪慕和戏剧性的去世,让他的人生增添了诸多谜团。
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
按照“领导带头、上下联动,全面覆盖、突出重点,解决问题、常态长效”的原则,全面开展基层大走访,主要通过访群众求富民良法、访干部求工作良计,真正做到心系群众、情暖干部,进一步掀起实干为民的热潮,为建设“强富美高”新常州尽机关事务管理部门之责。二、参加对象局机关全体干部。三、活动内容1.走访群众求富民良...
...现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问医生、问行政领导)
访谈家属:住了几天了?吃饭怎么办?查看风险标识牌。问:责任护士风险如何评估?怎么干预?护理措施有哪些?怎么落实?患者怎么活动?床头抬高多少?每天抬高多长时间?有无康复计划?谁落实?怎样观察?术后第6天,肌肉等收缩各项运动的目的?深静脉血栓的表现?问:患者目前治疗方案?现场演示踝泵运动。
方向明:制造火箭导弹的央企 有你不知道的“密匙”_新华访谈_新华网
二是必须真实、客观、准确地评价它(www.e993.com)2024年10月3日。三是更加关键的,就是这个结果必须用好,要体现出来。????所以从这些方面来讲对于党建的科学化管理起到了非常好的促进作用,我们也希望在国资委党委的领导下,我们更多地和兄弟单位也进行交流,在这些方面还是属于一个探索阶段,还有很多经验是需要积累的,大家共同努力。新华网...
立德树人引领漫教育 减量提质彰显革新力|课程育人体系推进中期...
史家教育集团东城区革新里小学书记姚辉作主旨报告,带领与会领导重温了学校一年多以来以“阳光漫教育五彩蔓课堂”为载体,从“三大结构化调整,建筑高质量‘生命线’”“三大内驱型变化,展现高质量‘新样态’”两方面分享了学校深化教育改革,夯实质量提升的行动及固化经验。
等级评估全攻略 | 社会组织等级评估六步工作法(三)
现场评估的环节,是等级评估的一个核心。因为现场评估专家组提供的初评分数,是获得不同等级的一个重要依据,所以,对于现场会汇报和访谈环节,一定要利用好这个机会,充分展现组织的工作亮点。01领导汇报一般来说,评估专家组要首先听取机构领导的汇报。领导汇报的时间往往不会超过20分钟。汇报要侧重在哪里呢?除了必要的...
【访谈】《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济...
问:在经济责任审计内容方面,这次修订作了哪些具体规定?陈新汉:更加明晰了领导干部经济责任的内涵,审计内容更加聚焦权责。旧《规定》对此界定比较笼统,新《规定》更加明晰了经济责任的内涵,即领导干部在任职期间,对其管辖范围内贯彻执行党和国家经济方针政策、决策部署,推动经济和社会事业发展,管理公共资金、国有资产、国...
...总政治部干部部领导就专业技术军官考核评价体系有关问题答...
既与指挥军官、参谋军官考评体系在设计思路、整体架构上保持一致,又针对专业技术工作学科门类多、技术要求高、成果周期长等实际,合理确定评价指标和考评方法。二是着眼树立正确的政策导向。坚持全面考察、突出能绩,以履行岗位职责情况为考评基点,不搞唯成果论、唯学历论;坚持考用一致、考帮结合,将考评结果与培养使用...