沃尔玛最佳雇主品牌:赢在职业价值定位
2008年11月20日 - 红商网
沃尔玛最佳雇主品牌:赢在职业价值定位做最适宜工作的公司在美国管理界,沃尔玛多次被评为最适宜工作的公司之一。可以说,沃尔玛企业文化是沃尔玛其他战略得以成功实施的土壤和保障。沃尔玛公司的创始人山姆??沃尔顿总结的三个文化精髓:尊重个人、服务顾客、追求卓越。时至今日,这仍是每个沃尔玛人都需具备的三项“基本信仰...
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图文:沃尔玛中国副总裁王渝佳
2008年10月25日 - 新浪
用一点点时间给大家介绍一下沃尔玛,沃尔玛在财富500强上排在了第一名,是目前世界上最大的零售商,沃尔玛在12年前进入中国,到现在为止我们在60个城市有115个商场,我们的员工人数到了51000多名,每周为超过4百万的中国顾客服务。在进入12年的时间里,在最佳雇主品牌方面我们有一些成就,这是在过去的一些年里我们获得的...
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王渝佳:沃尔玛雇主品牌赢在职场定位
2008年11月19日 - 新浪
可以增加吸纳人才和保留人才的能力,这里有两个数据,你们可以不用特别关心它的数据,但是你可以去关心它的落差,如果一个企业有很好的雇主品牌,他可以增加差不多40%的能力去吸引市场上的人才,如果有很好的雇主品牌,你的员工要离开,你可以用比较低的钱,把这个员工留住,如果你的雇主品牌不好的话,你要吸引...
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全球化新品牌 我们下一个系统性机会丨亿邦年会纪实
2023年12月1日 - 亿邦动力
麦肯锡的研究发现,消费者心目当中觉得中国企业做得比较好的,有两个点:第一,是科技含量比较高,创新能力比较强;第二,是产品质量好。而其劣势就是本土化营销、本地消费者群体的建设和支持。可以说,虽然中国企业的产品走出去了,但在服务和品牌价值观上的“软实力”还停留在原地。因此,在新一阶段,更加注重“软实...
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