山东高密常态化开展无任用考察
为入库干部逐人制定“压担赋能”培养计划,结合干部任职经历、专业特长、优点不足等8类信息,有针对性地选派干部到项目建设、乡村振兴、信访维稳、社会治理等“六个一线”实践锻炼,在急难险重历练中成长成才。“路遥知马力,依事辨良才。我们不仅注重日常表现的跟进收集,还关注社交圈、生活圈等隐性信息,全方位进行分析...
干部培训的优缺点都有哪些
干部培训的优点干部培训可以让乡村干部或者政府基层干部学习到新的知识,并且提高大家的执行力和管理能力,通过实地考察,能够让大家对于今后工作有着实际的帮助。在培训的过程中可以互相交流自己的看法,发散自己的思维,解决工作中困惑自己的难题。而且因为大家都是不同地方过来的,可以通过对比,找出自己的不足之处,并进行...
大一新生必读指南④ | 关于大学班干部,这些信息差你知道吗
有机会获得“优秀班干部”、“优秀个人”等称号,在奖学金评选中有加分优势,综合测评也会有加分优先入党班干部的本质就是为同学服务,向党组织价值观靠拢;(没有入团的也可以优先入团)为保研打下基础保研会有同学互评打分,群众基础好,分数高锻炼个人能力包括但不限于沟通能力、心理素质、处理问...
画得像,写得实,内容精——例谈干部考察材料的撰写要领
一是情况真实。以对党和人民事业、对组织、对干部高度负责的态度,如实反映考察中了解的情况,以事实为依据来评判考察对象,好就是好,不好就是不好;有什么优点、缺点就写什么,不虚美,不遮丑。二是内容充实。《干部任用条例》第三十二条明确规定,考察材料包括下列内容:(一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表...
淄博市中心医院召开干部集体谈话会
三是要搞好团结,有海纳百川的胸怀。团结是开展一切工作的基础。这次干部调整,之所以对各科室干部情况进行了民主测评,广泛听取方方面面的意见,也是出于对大家团结干事能力的检验。团结出干部、团结出业绩、团结出干劲儿、团结出效益。希望大家要识大体、顾大局,增强共事意识,形成科室的整体优势。要善待老同志,尊崇老专家...
评论|干部“年考”切忌“一团和气”
考核是对干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的全方位、多角度、高清晰的了解、核实和评价,既考优点,又考问题;既考真实结果,又注重结果运用(www.e993.com)2024年10月17日。干部“年考”要坚持用好用实考核“指挥棒”,不搞“一团和气”、不当“和稀泥”,才能让干部在考核中吃到甜头、心有想头、更有奔头,充分提振干部干事...
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。
中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。
党政领导干部考核工作条例
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。
权威解读!重用“李云龙式”干部释放出这些信号…
“李云龙式”干部的特点作为一个影视剧塑造出的形象,优点和缺点都极为突出的“李云龙”深入人心。在今天社会发展阶段和政治环境下,“李云龙式”干部的特点则可以概括为:政治可靠、对党忠诚、能打胜仗,但不见得受个别领导“待见”;敢抓敢管、敢于碰硬,但容易“得罪人”;直来直去、个性鲜明,可能会被认为“不灵活...