如何克服创业路上的“八十一难”,写给创业者的“生存指南”|「毅...
如果有人根据应聘者在面试中的形象和言语来招聘主管,这会很愚蠢。挑选与众不同的人才。你想象了个完美的主管形象,然后把实际应聘者和你理想中的形象进行对比,很有可能选择失败。着重看应聘者没有弱点,而不是其长处。经验越丰富,就越清楚每个人都有自己严重的缺点(包括你自己),你必须清楚自己需要应聘者具备什么...
李开复对话硅谷教父:创业使人性弱点无限放大
史蒂夫·布兰克说,如果创业者无法应对乱糟糟的事情,如果仅仅是想做一个战略,或想坐在办公室做一个工程师,那就不太适合创业。创业者首先要具备的素质是有能力来应对不可预测的一些事情。史蒂夫·布兰克还指出,创业过程中团队有时比家庭更重要,创业者需花很长时间,与团队成员待在一起。无论遇到什么困难,联合创始...
对话胡润U30|值的医疗董事长甘孟:对人民和社会具有长周期价值的...
纵观脊柱侧弯矫正行业,我们值的医疗主要有以下几方面的创新:首先,基础治疗理论创新。我们在全球首创基于神经科学的脊柱侧弯理论并独创“大脑学习训练法”,这是业内目前除支具外第一个正在做临床验证的康复体系,矫正率和不反弹率目前看来都是全球第一。我们的目标也是进入主流医学,...
对话机器人专家王田苗:未来 10% 的人设计机器,影响 90% 的人
他看到,科学家创业的弱点是重视技术创新多过客户需求,从事出发多过从人出发:“总想着先把事做起来,可是不分权、不分钱,大家哪有动力持续做高尚的事?”王田苗于是放权、让利,让负责各事业部的学生成为决策者和大股东。九号机器人、医疗机器人公司天智航与柏惠维康、农业机器人公司博创联动等,都是这样从博创兴...
挂面大王陈克明分享创业故事:承认自己弱点,认可别人长处
二是承认他们在自己的领域都比我强。让团队感觉到在企业这个家里,不仅是温暖,而且有他们发展的空间。作为一个企业领导者,要敢于承认自己的弱点,乐于认可别人的长处。会计、法律、电子……作为一个现代企业,领导者不懂的多了,自己不懂,也不可能都去学,那就要尊重别人的意见,珍惜别人的劳动成果,只要这些意见对企业...
奈飞前CEO:创业的本质是无法预测未来的一切
马克·兰多夫:其实我们最初创业的时候,留给我们商业模式创新的空间并不多,我们的创新是作为一家互联网的集中商店,为整个国家提供服务,这样我们就可以拥有在网上上映的每一部电影的DVD,并且有完美的库存,不像DVD出租店,每一类DVD都需要摆放在特定位置(www.e993.com)2024年10月27日。在互联网上,可以搜索电影,这样会更容易,我们公司非常专注地在做这...
陆天然:不懂人性,千万别去创业
1.团队凝聚力:创业初期大家都是为了一个共同的目标而奋斗,但是随着时间的推移,当初的激情可能会慢慢消退,这时就需要有人站出来重新激发团队的斗志。如果不懂人性,就无法做到这一点。2.利益分配:创业成功后,必然涉及到利益分配的问题。如何分配才能让大家都满意呢?这就需要了解人性的弱点,懂得如何平衡各方面...
对话胡润U30 |柯瑞留学CEO黄柯诚:00后白手起家创业的第七个年头
黄柯诚:我一直认为自己的弱点就是性子比较软,想的太多,经常让很多情绪支配了自己。但其实这个缺点也帮助了我在很多方面达成合作,因为我把我的思考用于工作,我给所有事情制定全面的计划,设想到多种可能性确保万无一失。胡润百富:创业中遇到的一个个困境可能是成长的开始,有时候,失败比成功更有人生的层次感和讲述的...
红布林创始人兼CEO徐薇:女性创业是从“超级个体”到“混合体”的...
所以当每一个人都能变成一个更好的混合体的时候,就挺好,都能往前走和进步。六."创业这7年,我的成长与收获"最后跳出一下今天给我的女性话题,讲一下创业以来的感悟,这个感悟是一个混合体身份发出的,非代表女性或男性,就是一个创业者很真实的感受。
a16z创始人对谈AI创业:AI提供的是服务不是产品;硬件创业更难,但更...
对于CEO的选拔,不能通过共识决策,因为最终可能会得到一个没有明显弱点的候选人对于致力于硬件创新的企业而言,拥有一位卓越的CEO显得尤为关键。要构建一个能够在世界中像人类一样运作的有效机器人,它需要对物理学有深刻的理解。01CEO不是一个通用管理职位...