...张乃文:以分类改革为切入点 系统、协同、全面地推进国有企业改革
记者了解到,当前国有企业主要可以分为两类,一类是商业类企业,按照市场化要求实行商业化运作,以增强国有经济活力、放大国有资本功能、实现国有资产保值增值为主要目标,依法独立自主开展生产经营活动,实现优胜劣汰、有序进退。国有企业的另一类是功能类企业,这类企业以保障民生、服务社会、提供公共服务和安全保障为...
男孩“继承行长”造句上热搜,折射出国企改革哪些难点?
每次国有企业改革都会牵涉到政府、企业、员工、投资者等多方利益相关者,有的甚至涉及员工的整个家庭;不仅利益相关方群体而且个体都有自己的利益诉求。如何统一各方利益、形成改革的共识,是一个非常困难的问题。做“减法”,极易引发动荡;做“增”量,才得人心。通过“增量”促成利益统一与改革共识,必需通过国有企业管...
【政策法规】划重点!《中华人民共和国公职人员政务处分法》
(一)在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的;(二)弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的;(三)对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的;(四)诬告陷害,意图使他人受到名...
任正非:管理能否进步,就看两个问题
(2)没有合理的成长速度,就没有足够的能力给员工提供更多的发展机会,从而吸引更多企业所需的优秀人才。人才的发展是马太效应,当我们企业有很好的经济效益时,就能更多地支撑人才加入,有了更多的优秀人才进入华为,由于我们有较高的管理水平,就会使人才尽快地成长起来,创造更多的财富。以更多的财富支撑更多的人才来加入,...
央视网评“男孩长大想当行长”:烟草三代人、岳婿双行长,问题出在哪
不同企业的要求不同,总体来说有三种情况:单位回避、部门回避和岗位回避。有的企业仅对特定的岗位和部门设限;有的企业要求回避近亲属担任领导的单位;有的企业则“一刀切”,只要有近亲属任职的单位,就不得报考。尽管国企“任职回避”制度已实施20多年,但“近亲繁殖”仍屡见不鲜,主要集中在金融、电信、电力、烟草...
中共儋州市乡村振兴局党组关于巡察集中整改进展情况的通报
一是经光村镇核实,该户家庭成员拥有超过30万存款情况属实(www.e993.com)2024年7月13日。依据海南省乡村振兴局《关于做好防返贫动态监测问题整改工作的通知》“关于提交资产核查信息后,可继续开展后续的识别程序,等资产核查信息反馈后,如有不符合条件的农户再操作取消纳入”的要求,光村镇政府严格按流程启动消除风险程序,于2022年6月取消苏三杰监测...
甘肃纵深推进国有企业反腐:揪出国企蛀虫 推进标本兼治
审理查明,杨树军为他人在生产销售、企业改制、项目审批、工程承揽、工程款结算、工作调动等方面谋取利益,非法收受他人财物2231万余元,滥用职权共造成国有资产损失6316万余元;雷志强一审被控在贷款审批、汇票承兑、授信业务、干部选拔等过程中,为他人及近亲属谋取利益,收受42人财物24160万余元,另有8198万余元财物不能...
嘉兴选拔干部要晒家庭背景 防"官二代""富二代"
15名副处级领导干部预备人选,全部向企事业单位符合条件的人员敞开,社会反响热烈。196名符合条件的报名者中有6人是大型国企的现任中层正、副职负责人,3人为新经济组织领导,15人为新社会组织人员。公示家庭背景是对干部更深层的监督,也是提高选人用人公信度的重要手段...
(受权发布)中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例...
通知要求,各级党委(党组)要从巩固党的执政基础的高度出发,把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好,采取有力措施,强化责任落实,推动《条例》落到实处、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实,通过集中学习、专题研讨等方式,使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神,全...
报告称国有企业工资分配确有违规违纪行为
而国企高管选拔任用机制改革要与国有企业的功能性质分类相匹配。一般而言,公益保障类国企以提供公共产品和社会效益为主要奋斗目标,不以经济效益为主要奋斗目标,其高管主要要求政治素质过硬、政策水平高和行政管理能力强,而对经营管理能力、应对市场竞争能力等要求则不是很高。基于此,其高管基本应由政府任命,少数高管可从...