清丰县检察院聚焦“四强”实现“四零” 落实信访工作法治化

一是建立一次性听清群众诉求、一次性找准问题症结、一次性讲透法律政策、一次性风险告知“四个一”工作机制,努力实现“初访”即“终访”,95%的信访案件在首办环节化解息访。二是升级容缺受理机制,对材料不齐的信访事项,将先受后送的“补充受理”模式升级为通过电话、快递、微信、网络等方式进行掌上传送、核查模...

探索实践“四个一”工作法 提升基层社会治理质效

坚持矛盾调处首尾相连,首接工作人员和首办单位共同负责受理事项的办理、跟踪、督办、回访等工作,针对涉及部门多、案情复杂、政策性强等情形的矛盾纠纷,按照访调对接程序,由信访收尾调解。今年以来,累计化解复杂矛盾纠纷38件。上下联动纠纷“一张网”化解一是社会多元参与。积极整合“三官一律”等政法力量、“两代表...

【铜法信安】铜陵中院召开涉诉信访工作推进会

一是要充分认识涉诉信访法治化的内涵和意义。严格按照工作要求积极推进涉诉信访法治化工作,更加注重前端预防工作,将涉诉信访关口前移到问题产生的源头上来,遏制信访增量、防止由诉变访。二是要穷尽措施做好排查、化解、稳控工作。对涉诉信访事项实行清单式、闭环化管理,严格落实“四个一”工作模式(一案、一策、一包...

群众利益无小事 “信访联席”解民忧

该镇实行“一个窗口”办公,不管是接访、受理、反馈,来访人无须东找西跑,只找信访维稳办公室就可得到满意结果;每天都有领导接访,群众可以根据墙上的照片及联系方式直接点名接访;在接访、受理环节落实“四个一”,即一张笑脸、一句问候、一杯热茶、一把椅子,使来访群众感受到温情。“变群众上访为领导下访,深入基层,...

“四个一”提升信访举报工作质效

“一体化”线索管理。信访室归口受理信访件,统一接收、统一登记、建立管理台账。坚持“一件一研议、一件一报批”工作要求,严把信访举报关卡,助推执纪监督审查调查工作。“一条龙”跟踪督办。依托检举举报平台办理子平台,每月线上线下对账,动态掌握信访举报件处置情况、办理进度、查处结果。每季度开展督查督办,对长期未...

信访化解工作下沉到“家门口”

电白区每季度对排查出的信访积案，全部落实区主要领导包案化解，其中最难的信访问题化解责任归属区委书记(www.e993.com)2024年11月9日。在化解积案重复信访案件的过程中，电白要求各包案负责人对所包案件严格按照包案责任和“三到位一处理”的原则及“四个一”的机制进行化解，力求做到案结事了。与此同时，电白将每周三设为区领导干部接访日，...

贵州松桃信访局“四个一”扎实推进“我为群众办实事”

松桃信访局严格落实矛盾纠纷排查化解工作措施,结合“入村寨进社区走企业访群众”常态化大走访活动,围绕重点领域、重点区域、重点问题、重点人群,深入开展滚动式、地毯式矛盾纠纷排查化解,运用“六防六化”工作法和认真落实“三到位一处理”要求,严格以“事心双解”为标准,及时发现和调处一大批影响社会稳定的矛盾纠纷,切...

探索“一站式”解纷 构建“大调解”格局——锁石镇“四个一”工作...

各村村规民约均明确网格管理职责,建立和完善信访矛盾纠纷定期排查和分析预警机制,全镇24个村(社区)建有网格177个,全镇1.2万余户咨询政策、反映问题能第一时间在群内得到回复。严格评比。开展“传承优良家风”活动,从家庭做起,改陋习、树新风,以家庭的“小氛围”温润社会“大气候”,文明乡风进一步滋润“醉美锁石”...

推行“四个一”机制着力化解信访积案

拆迁攻坚专班,推行“一个项目、一个专班、一套方案、一抓到底”的“四个一”工作机制,工作人员对3户民房实行“包干入户”了解信访拆迁户诉求,“一对一”找准心结;建立矛盾纠纷汇总研判机制,定期召开多部门联合排查化解研判会商会议,围绕“安置费差价”“拆后选址”“安置房源”等重难点问题,进一步细化制定“一户一档...

杭州市人力资源和社会保障局2023年工作总结和2024年工作打算

(一)始终坚持“四个自觉”,抓实抓好“四个一”工作任务。认真贯彻落实上级部署要求,结合杭州人社工作实际,贯穿全年开展党建文化、调查研究、项目课题、业务清单“四个一”活动。一是坚持政治自觉,聚焦团队塑造,打造党建文化一品牌。深化落实党建工作要求,持续开展“人社文化年”,各个局属单位和区、县(市)人社局打造自...