浙江杭州拱墅区探索劳动纠纷多元化解
将劳动监察及调解环节下沉前置,大部分劳动纠纷可以做到“当天办、当天结”。为缩短劳动者等待仲裁案件排庭的时间,拱墅区各街道在市场楼宇聚集地等场所设立劳动人事争议仲裁委员会派出庭,受理先期调解不成或者调解过程中产生争议的案件。派出庭还与街道共享法庭、公共法律服务站功能相衔接,除劳动仲裁外同时提供民法典、劳...
权威发布!全国工会职工法律援助十大典型案例
二是提升职工法律援助服务质效,将工会职工法律援助从简单指派律师,逐步扩展为“释法说理”“证据收集”“案中调解”“案件代理”“协助执行”的职工法律援助“五位一体”工作体系。三是立足基层提供常态化法律服务,实施“心系劳动者”法律志愿服务进基层行动,精心打造维权服务工作站33个,组织“工字号”志愿者深入各类企业...
发生劳动纠纷怎么办?集体讨薪如何更有效?依靠法律援助可保“打工...
优先办理受理审批手续,并组织相关律师和法律工作者共同前往该公司,为讨薪员工提供了解情况、倾听诉求、分析利弊、普法释法,安抚员工情绪等服务,引导员工通过法律渠道解决追索劳动报酬纠纷问题,耗时3天时间完成法律援助申请批量受理工作。
...| 浙江省司法厅 浙江省总工会联合发布法律援助维护劳动者合法...
在“五一”国际劳动节来临之际,浙江省司法厅、浙江省总工会选取10起法律援助维护劳动者权益典型案例予以发布,内容涉及违法解除劳动关系、女职工劳动权益保护、群体性农民工讨薪、超过法定退休年龄的就业人员在工作时受伤要求损害赔偿、新就业形态劳动者追索劳动报酬、劳动者受雇于不具备相应资质承包方造成事故伤害等多个方面...
三部门发布涉欠薪纠纷典型案例:“线上加班”应支付劳动者加班费
肖某等9名农民工欠薪纠纷案中,职工法律服务一体化基地汇集工会、法院、司法行政、人力资源社会保障等部门的调解、法律援助、仲裁、诉讼等职能作用,创建劳动关系领域“枫桥”机制,开展劳动争议源头治理。某楼盘项目承建商欠薪纠纷案中,当地总工会通过12351热线发现欠薪线索后主动提前介入,联合行业主管部门协调企业全额支付...
权威发布 | 淄博市矛盾纠纷多元化解中心运行情况新闻发布会答记者问
目前法律援助的范围主要包括:一是下列事项的当事人,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:依法请求国家赔偿;请求给予社会保险待遇或者社会救助;请求发给抚恤金;请求给付赡养费、抚养费、扶养费;请求确认劳动关系或者支付劳动报酬;请求认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力;请求工伤事故、交通...
劳动者权益怎样保护?浙江发布十大案例
但公司以未经请假批准擅自离岗、旷工3天以上为由,解除劳动合同。黄某不服,向鹿城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同。2024年4月,温州市总工会、瓯海区法律援助中心、鹿城区劳动人事争议仲裁委员会三部门联动,就该案组织调解,经向用人单位释明法律规定并充分尊重黄某的意愿,双方当事人...
新业态劳动者如何维权?龙岩中院为你们增添“法”码
争取工会专项补助、“以奖代补”等资金,各共建单位提供经费支持,探索中心签约律所购买服务,聘用专职公益律师轮值担任法援律师,广泛融合村居法官、代表委员、调解员、公职律师等多元解纷力量,为有维权需要的劳动者提供法律援助申请、纠纷解决方案等个性化帮助,共办理劳动者法律援助案件14件66人次。“现在宣布庭审纪律…...
最高检印发检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例
本案依托行刑衔接工作沟通机制,检察机关获悉农民工与餐饮企业的矛盾纠纷,及时对行政执法部门的取证、法律适用等提出意见和建议,建议将犯罪线索移送公安机关,同时依托犯罪线索移送备案机制,对公安机关的立案活动开展监督。2.一体综合履职发挥检察合力,全面保障劳动者合法权益。劳动争议纠纷政策性强,涉及面广,处理不慎既无法...
...遭受网络诈骗不知如何赔偿?集体讨薪申请手续不便?湖北法律援助...
当阳市法律援助中心根据《中华人民共和国法律援助法》《湖北省法律援助条例》当即开启讨薪“绿色通道”,优先办理受理审批手续,并组织相关律师和法律工作者共同前往该公司,为讨薪员工提供了解情况、倾听诉求、分析利弊、普法释法,安抚员工情绪等服务,引导员工通过法律渠道解决追索劳动报酬纠纷问题,耗时3天时间完成法律援助申请...