“有一种叫云南的生活·在云南 样样好”系列新闻发布会·迪庆专场

我们始终围绕经济发展的总体要求,努力提升公共就业服务的能力和水平,牢牢稳住就业基本盘。构建以县级公共就业服务机构为核心,以“幸福里”社区、零工市场、乡镇和村(社区)就业服务站点及人力资源服务机构为支柱的公共就业服务网络,建设4个“幸福里”社区、4个零工市场,打造4个劳务品牌;将就业服务与基层治理统筹安排,创新...

2024江西省人力资源有限公司项目经理招聘11人公告

1.思想政治素质好,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信;2.身体健康,符合岗位任职资格要求;3.工作责任心强,吃苦耐劳,品行端优,口齿清晰,无不良嗜好,服从工作安排,团队协作能力强;4.男58岁以下,女48岁以下,条件特别的可适当放宽年龄要求(年龄计算截止至2024年7月1日);5.持有二级及以上注册建造师(机电工程/建筑/...

彭剑锋、张建国、孙波对话:人力资源管理新范式与经营者思维

所以人力资源一定是要有业务思维,一定要具有业务思维、跨界思维,才有可能做得好。孙波:过去人力资源更多谈的是职能体系建设,今天我们谈的是组织系统能力建设。张总提的观点我觉得非常对,我也很赞同,跳出职能去看。第二个从人效角度去入手,张总讲动态,全面的视角去看待人力资源管理,我觉得这非常好。彭老师,从您的...

人力招聘、录用管理文件4份-供参考使用!

人力资源部应根据年度或专项招聘计划,对照以往实际费用支出情况,拟订合理的招聘费用预算,经有关部门审核,报人事和财务主管副总经理(总助)批准执行。III招聘周期招聘周期指从人力资源部收到"招聘申请表"起,到拟来人员确认到岗的周期。每一职位的招聘周期一般不超过8周。有特别要求的职位,将视实际情况经用人部门与...

招聘68人,看看都有哪些岗位→

人力资源经理1名、软件产品经理3名。(二)岗位要求1.人力资源经理:具有3年以上人力资源相关工作经验,有人力资源公司工作经验者优先。2.软件产品经理:有3年以上相关工作经验,具有较强的需求分析建模能力,熟悉PRD文档编写,熟练使用Axure、MindManager、Visio等产品设计类软件。

广东省人民政府国有资产监督管理委员会

(五)党群人力资源(行政综合)部培训主管(1人)人事专员(1人)(六)市场部销售拓展经理(1人)市场拓展专员(2人)销售专员(2人)品牌管理专员(1人)策划专员(1人)二、岗位职责及任职要求(一)运营部1、游乐设备主管(2人)岗位职责:全面协助部门经理统筹游乐设备现场运营管理工作,包括人员培训考核、团...

上海临床创新转化研究院有限公司招聘公告

项目经理(PM)岗位职责:1.能够独立管理多中心项目,确保试验符合方案、GCP、SOP以及相关法律法规等要求。2.制定/更新项目管理计划和工具并监督执行。3.评估项目所需资源,协调相关部门进行资源分配,确保各项资源符合项目要求。4.对项目团队成员提供必要的培训和指导,确保项目质量。

邛崃市32家企业招聘信息来啦

2.财务经理1名要求:本科及以上学历,5年以上制造业财务管理工作经验;擅长成本核算,负责财务报表的制作和分析、预算的制定和执行、现金流的管理、税务申报和合规等。待遇:底薪每月10000元,综合薪资每月10000-15000元。3.人事主管1名要求:本科以上学历,人力资源或相关专业,5年以上企业人力资源规范管理工作经验,具...

透过ESG与财报看丰田:员工、业绩与可持续发展 | 标杆力量

首先是针对管理人员的人力资源开发计划。丰田要求新任命的部门经理必须参加小组培训课程与回顾公司历史的研讨会,确保管理者能清楚地识别自己的价值观念,增强企业同理心。为满足丰田创建“所有成员能积极参与”的工作场所的愿景,他们也被要求拥有对多样化持开放态度的理念,通过绩效评审人员培训(部门经理)、评估人员培训(小组...

2024广东深圳市盐田区企业招聘信息

1.人力经理兼总经理助理:任职要求:大专以上学历。具有3至5年人力资源管理和劳务派遣管理经验,有物业管理经验优先。形象好,气质佳,会开车。能统筹协助安排管理公司日常事务,出差做商务洽谈和项目对接。懂得人力资源各版块的规定和流程,熟悉国家劳动法及保险福利相关的法律法规。具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责...