发工资的8大风险点,老板们可以对照自查
5.会计编制的工资发放记账凭证附件仅为银行代发工资的支付证明,而没有人员明细;6.未及时删除离职人员信息,存在已离职员工仍申报个人所得税的现象自查建议:1.重点检查工资表上的员工是否属于公司真实的人员,是否存在虚列名册、假发工资现象;2.重点检查企业工资表中是否存在人员已离职、甚至已死亡等,但仍然申报...
税务局出手!工资“两税”监管来了
1审核工资凭证检查企业人员花名册、考勤表、工资明细账和工资条,审核发放工资与银行代发工资的数据是否一致。2检查企业职工人数、薪酬标准检查职工人数分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模来判断企业职工人数和形成标准是否合理。3审查账实差异审查分析企业“应付职工薪酬”科目与实际工资...
工资“两税”监管!2024年2月起,这8种行为抓紧自查!
1.审核工资凭证检查企业人员花名册、考勤表、工资明细账和工资条,审核发放工资与银行代发工资的数据是否一致。2.检查企业职工人数、薪酬标准检查职工人数分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模来判断企业职工人数和形成标准是否合理。3.审查账实差异审查分析企业“应付职工薪酬”科目与实际...
明明提供了服务却拿不到钱,没有签订书面合同怎么办
法院查明,三佰管理公司为郝高培训中心提供后勤保洁服务的员工是已经工作多年的老吴和老王,而老李也确认两人在其本人任职前已经从事后勤保洁工作了。根据三佰管理公司的银行账户转账凭证显示,2018年1月至6月期间每月有为包括该二人在内的员工“代发工资”业务,且数额与其记账凭证中“工资”一致。同时,根据三佰管理公司提...
工资表被查,罚款超84万!给员工发工资,这些行为一定不要再有了!
1、对于应扣未扣“工资、薪金所得”个税税款1倍罚款:490035.48元。2、对于应扣未扣“劳务报酬所得”个税税款1倍罚款:300128.34元。3、对于应扣未扣“利息、股息、红利所得”个税税款1倍罚款:53321.06元。4、对于未按规定保管账簿、记账凭证和有关资料处以罚款:2000元。
2023年1月1日起,最低工资调整,月薪不到这个数,违法!
5)会计编制的工资发放记账凭证附件仅为银行代发工资的支付证明,而没有人员明细;6)未及时删除离职人员信息,存在已离职员工仍申报个税的现象等(www.e993.com)2024年10月13日。4.变相要求员工“找票冲抵工资”比如员工工资7000,其中2000必须以住宿、餐饮、加油等发票报销工资及工资性质的各种补贴;长期以往,势必会造成企业费用异常,导致税务部门...
关注!最新工资薪金稽查方向!工资“两税”联合监管来了!
个税申报人数和缴纳社保的人数差异较大;隐藏人数,从而达到小微企业标准来享受企业所得税税收优惠;非法获取个人信息,虚列人数分解高工资(比如企业高管),达到少缴个税目的;未将聘用的退休人员、临时用工纳入公司员工范畴;工资发放记账凭证仅为银行代发工资的支付证明,没有人员明细;未及时删除离职人员信息,已离职...
雄安新区发布细则 用人单位新招用新区三县户籍人员将获补贴_河北...
参建企业(含劳务分包企业)补贴标准500元/人,需将合同、考勤、3个月以上的工资发放记账凭证或银行代发工资对账单录入雄安新区劳务实名制监管系统,并推送到河北省农民工工资支付监控预警平台。用人单位一次性新增就业补贴一年内同一人只可申领一次。同时,《实施细则》规定了补贴的申报、审核程序。申报时,用人单位需通过...