“双东简”打造人才引进强磁场,2024年“蓉漂人才荟”走进上海
此外,三地还将辖区内优质政务服务、创新创业服务、商务服务、生活配套服务等各类服务进行整合,建立高层次人才跨区域服务共享机制,共建“双东简”人才服务平台,不断优化人才发展环境,吸引更多优秀人才,提升区域人才综合竞争力,打造“双东简”人才工作品牌,为成都加快建设全国创新人才高地贡献力量。特别声明本文为澎湃号作...
成都双流:聚焦青年人才引进 创新创业就业筑梦工程助推区域发展
在认定高层次人才方面,双流区制定了具体的管理办法,通过直接认定、评审认定、专家举荐认定等方式认定人才。同时,双流区还畅通了青年人才职称评审机制,突出了业绩、能力、水平和贡献的重要性,为青年优秀人才开设了高级职称评审的“绿色通道”。“这些举措不仅有助于加速壮大与城市能级相匹配的人才队伍,广泛汇集产业建圈强...
《成都市人才分类目录》发布 分为ABCDEF六类
7.国家高层次人才特殊支持计划杰出人才人选,国家海外高层次人才引进计划人才人选。8.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者(第1完成人)。9.国家实验室主任。10.相当于上述层次的人才。B类人才(一)科技创新类1.国家高层次人才特殊支持计划中除杰出人才之外的人选,国家海外高...
成都到2025年培养引进技术转移人才5000人以上
采用‘理论+实务+实战演练’的培训模式,开展系统性、专业化技术经纪(经理)人培训。”陈钢表示,成都还将鼓励在蓉高校等联合建设技术转移学院,开设技术转移相关课程,逐步推动技术转移方向学历、学位教育;壮大成都市技术转移联盟,整合政府、高校院所等各方优势,加速创新资源集聚、融合、转化;做强成都市技术经理...
成都开展“三年行动计划” 将培养引进技术转移人才超5000人
《行动计划》指出,成都将用三年时间,引育技术转移机构100家,开展技术经纪(经理)人实训100场次,培养和引进技术转移人才5000人以上、中高级职称技术经纪(经理)人达300名,让技术对接平台、活动更加丰富,技术经纪(经理)人执业场景更加多元。聚焦建设路径,《行动计划》围绕全周期体系规划了四大行动。一是实施技术经纪人...
成都正式发布人才分类目录 明确6大类人才支持类型
《目录》有关事项可拨打12345热线进行咨询(www.e993.com)2024年7月24日。下一步,成都人才认定系统将于近日开通,届时同步公布人才认定办理途径和咨询电话。届时各类人才可通过线上进行人才申报认定、查询办理进度、开展业务咨询。后续,成都市还将陆续出台与《目录》配套衔接的系列政策,为人才精准匹配落户安居、生活补贴、贡献激励等政策支持。
成都工业学院2024年人才引进公告
(一)优秀人才1.符合《成都工业学院人才引进管理办法》的博士人才,理工类享受70万元(包含安家费45万元、专项补贴15万元、科研启动费10万元)引进待遇;人文社科类享受66万元(包含安家费45万元、专项补贴15万元、科研启动费6万元)引进待遇。2.符合《成都工业学院宜宾校区人才引进管理办法(试行)》的博士人才,理工类享受...
建设全国创新人才高地 成都如何“招贤纳士”?|两会圆桌会
当前成都信息化产业人才引进尚存不足毕昱告诉封面新闻记者,成都已经连续5年被评为“中国最佳引才城市”。并且,当前成渝地区双城经济圈规划建设上升为国家战略,围绕成渝地区双城经济圈建设“一极两中心两地”发展定位和成都都市圈发展战略定位打造的成德眉资同城化,为推动成渝人才正向流入、进一步集聚人才奠定了良好基础。
成都正式发布人才分类目录!明确这6大类人才支持类型—中国新闻网...
近年来,成都将城市发展战略、产业高质量发展和人才实际需求紧密结合,持续推动政策创新,出台人才新政“1.0”“2.0”和“3.0”版,实现从“拼政策给优惠”到“搭平台给机会”再到“优平台营生态”的跨越式转变。此次发布的《目录》,将作为成都对各类人才支持礼遇的总体参照标准,为广大人才建立起一个城市级、立体化的...
公开招聘!成都一大波岗位来了
公开招聘高层次人才根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)和《蒲江县事业单位引进高层次人才办法》(蒲组发〔2023〕4号)精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开考核招聘事业单位工作人员15名。报名时间:公告发布之日起至2024年4月19日(含)前。