员工猝死引发印度声讨企业有毒文化 职场健康警钟再响

佩拉伊尔的案例通过社交媒体迅速发酵,众多网友表达了对安永“有毒工作文化”的不满,并分享了各自的职场辛酸史。这些声音揭示出印度多个行业中普遍存在的过度剥削问题。有人透露,在顶级咨询公司工作时,长时间加班成为常态,却没有相应补偿;另一些声音则批评印度职场文化鼓励“低薪高压”,雇主对此冷漠无情,甚至有安永前雇员...

向「不要脸」的印度人学习后,赚钱容易多了

曾经,张莉对这种「没有金刚钻,硬揽瓷器活」的行为很不齿,但后来她发现,印度朋友揽完活会疯狂恶补知识,直至能够在任何时候跟任何人聊起任何有关项目的话题,而自己却屡屡与机会失之交臂。提起印度人,人们总会联想到溜须拍马、招摇撞骗、狂妄自大的「亚洲笑话」,但与几位印度人打过交道之后,张莉发现在海外职场...

东亚做题家,“卷不过”印度润人

曾经,张莉对这种“没有金刚钻,硬揽瓷器活”的行为很不齿,但后来她发现,印度朋友揽完活会疯狂恶补知识,直至能够在任何时候跟任何人聊起任何有关项目的话题,而自己却屡屡与机会失之交臂。提起印度人,人们总会联想到溜须拍马、招摇撞骗、狂妄自大的“亚洲笑话”,但与几位印度人打过交道之后,张莉发现在海外职场...

哈里斯、特朗普辩论!印度大呼“赢麻了”,我却看到中印学生差距

此前，由于哈里斯（KamalaHarris，中文名贺锦丽）具有印度血统，再加上共和党副总统候选人万斯（JDVance）的妻子也是印度裔，于是，在海外华人圈里，关于印度人与中国人谁更成功的讨论，又成了坊间的热门话题。这大概是继印度人苏纳克当上英国首相、印度裔CEO占领硅谷等新闻之后，相关话题最热烈的一次讨论。■首场...

留美国际生找工作:美国失业率真相!|商科|毕业生|第一份工作_网易...

Lu教授把东亚裔的职场困境称为“竹子天花板”。对此,“等等”也深有感触。“等等”说她的印度同事们三天两头就给上级展示一个PPT,上司也比较吃这一套,下次有晋升机会,自然会想到那些看起来很积极的印度同事。相比较而言,中国人通常是事情做了,但等着老板默默地发现,这种低调的性格在美国职场非常吃亏。会哭的...

2019年华人学霸跳楼案内幕!在美工作8年无绿卡,遭印裔上司压榨

顺便提一句，虽然提到印度，很多人印象中都是阿三，但实际上硅谷还有“印度谷”之称，很多公司高管层都是印度人，华人高管不常见，职场上印度高管打压下级的传闻也比比皆是(www.e993.com)2024年11月9日。主管的临时变卦无疑对陈勤是一个巨大打击，从他提出要走，到今天之前，主管都说不会有问题，可是末了却不放人。据Patrick所知，陈勤去世前...

“轻松年薪百万”的梦破灭,这两年毕业的留学生,成了时代里最惨的...

Lu教授把东亚裔的职场困境称为“竹子天花板”。对此,“等等”也深有感触。“等等”说她的印度同事们三天两头就给上级展示一个PPT,上司也比较吃这一套,下次有晋升机会,自然会想到那些看起来很积极的印度同事。相比较而言,中国人通常是事情做了,但等着老板默默地发现,这种低调的性格在美国职场非常吃亏。会哭的...

这两年毕业的留学生,是时代里最惨的人…

Lu教授把东亚裔的职场困境称为“竹子天花板”。对此,“等等”也深有感触。“等等”说她的印度同事们三天两头就给上级展示一个PPT,上司也比较吃这一套,下次有晋升机会,自然会想到那些看起来很积极的印度同事。相比较而言,中国人通常是事情做了,但等着老板默默地发现,这种低调的性格在美国职场非常吃亏。会哭的...

不敢辞职,不能失业,讨厌老板的中年打工人,出路在哪里

写到这里,突然就很自豪地觉得,自己的新书《一半一半》写对了。在我这个平台相遇的云闺蜜们,咱们一起学了好几年的育儿锦囊妙计。但扪心自问,我们多少人真的学过职场攻略呢,而又有多少人真的把这些散落在职场方方面面的“潜规则”写出来了呢?对,这就是我的新书《一半命运设定,一半我来决定》里面会和大家分享...

“走出家庭”到“进入职场”,殖民时期印度女性要面对哪些挑战?

英国爆发的工业革命使得其改变了对印度的殖民政策,让印度成为它商品的销售市场和原料产地,这一举动打破了印度传统了经济模式,使得在农村的印度妇女走出家庭,进入工厂,逐步在社会经济活动中发挥重要作用。曾束缚于家庭,体面独立的工作岗位很难对她们打开大门