媒体分析今年就业难或因留学生归国热
对于今年紧张的就业形势,清华大学就业指导中心主任熊义志总结为四点原因:中国经济增长率有所降低,加上国际经济持续低迷,导致总体就业需求下降;经济结构调整以及外部经济冲击,导致部分行业就业需求降低;大学生就业市场供大于求的格局持续存在;高等教育质量还需要进一步提升,高校的人才培养还不能完全适应社会需要。熊义志认为...
温铁军:大学生毕业即失业的根本原因是什么?怎么破?
02、大学生毕业即失业的根本原因值得深思的是,当前的就业困境并非一朝一夕所形成,实际上,它已经如影随形地困扰我们多年。追溯其根源,可以追溯到上世纪90年代,当时我们借鉴西方特别是美国的教育模式,对中国教育体制进行了全面改革。1997年东亚金融风暴给中国外向型经济带来了巨大冲击,许多企业订单骤减,倒闭潮接踵...
专家:大学生付费上班,解决就业难问题,网友:你猜我为啥上班
第一,大学生就业总量压力持续加大。据统计,2023年高校毕业生总规模达到1200万人,再加上往届未就业毕业生和留学回国人员,青年就业群体数量创历史新高。而受疫情影响,很多中小企业经营困难,招聘需求减少,就业市场供需矛盾加剧。第二,大学生结构性就业矛盾日益突出。一方面,很多大学生缺乏实践经验和专业技能,与市场需求不...
关于大学生就业情况的调查
受到社会各方面的压力影响,人才不断堆积,职业上岗比例失调,导致就业难上加难,应证毕业就失业的话语。针对这些社会现象,此次调查共发放调查问卷160份,回收率为100%。调查问卷采用单项选择、不定项选择题。题目涉及大学生就业学历、专业、行业选择、就业形势、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面开展调查,...
一季度就业形势分析:加大中小企业扶持力度,缓解高校毕业生就业压力
中国宏观经济研究院社会发展研究所研究员王阳表示,当前中小企业用工需求不振,青年群体尤其是高校毕业生的就业压力较大。从最新采购经理指数(PMI)来看,中小企业市场活跃度虽然有所提升,但从业人员指数仍处于较低水平。3月份,小型制造企业从业人员指数仅为47.6,同比下降了1.8个百分点,较制造业整体水平还低0.3个百分点。
李长安:鼓励大学生基层就业还需多方向着力
随后召开的2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议尤其提出,要千方百计拓宽市场化社会化就业新空间,稳住中小企业“主渠道”,唱响基层就业“主旋律”,打好灵活就业和创新创业“组合拳”(www.e993.com)2024年9月9日。稳定大学生就业是我国就业领域的一项重点工作。当前,在总体就业形势保持基本稳定的情况下,大学生就业难的问题相对突出。据...
当前青年群体就业的新趋势新变化
二是就业过渡性特征明显。这种过渡性特征主要包括角色转换和技能转换两种类型。一方面,从学校到劳动力市场,大学毕业生要经历个人身份由学生到劳动者的转变。对大学的依赖性与自我认知的不足使得大学毕业生角色转换相较于其他劳动群体的角色转换有更多的困难,这在一定程度上影响大学毕业生等青年群体快速进入新的角色。另一...
就业形势保持总体稳定 需从供给侧解决青年人“就业难”
只有清楚掌握造成青年人“就业难”的原因,才能及时准确地找到应对办法。“如不能及时化解青年人‘就业难’问题,不仅会造成巨大的人力资源浪费,还可能引发各种社会问题。”北京交通大学经济管理学院教授唐代盛对记者表示,自2020年以来,全国已有4000万大学生走出校园。未来3年,仍有3000万高校毕业生将进入职场。按照...
中考分流、校企分离……中国职业教育“低人一等”的原因找到了
职业教育甚至受到了一定程度的歧视和污名化,读不好书的孩子才去念职校的观念深入人心,接受职业教育成了一种“不得已”的选择。职业教育由此式微,而“普职结构”的严重失衡,进一步导致了人力资源的错配:大学毕业生就业难和技术工种用工荒,同时存在于我国的劳动力市场中。
为什么现在大学生就业这么难,是自身还是外部原因?
大学生找不到工作的原因很多,“软能力”不足是其中的重要因素之一。毕业生的能力素质与用人单位的需求也存在较大差距,加大了毕业生就业的难度。所谓硬能力,指知识、经验、技能等比较容易评估的素质;“软能力”是指创新、团队精神等不太容易评估但又非常重要的素质。个人工作能力由多方面的因素组成,既有“硬能力”,...