南昌以资金最大化节约原则推动项目高品质建设

此外,市纪检监察机关立足“监督的再监督”职责定位,紧盯政府投资类重大重点项目,重点围绕建设单位责任缺位和施工单位违法分包、虚假计量等项目建设中的违纪违法行为加强监督。市审计局对部分重大重点项目开展工程审计,重点围绕工程建设管控和资金使用管理等方面,深入审计项目建设中偷工减料、高估冒算等问题,节约建设资金,提...

10月1日起,政府投资工程不得由施工单位垫资建设!不得擅自更换项目...

总包单位分包,必须经建设单位认可第十二条建设工程的发包单位不得将应当由一个承包单位完成的建设工程肢解成若干部分发包给多个承包单位。建设工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须...

「小綦说法」工资代发情形下,农民工与施工总承包单位之间劳动关系...

工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度,因此农民工在施工单位承包的工地提供劳动并通过农民工工资专户收取工资,并非判断施工单位与劳动者是否形成劳动关系的标准。在双方未签订书面劳动合同的情形下,对劳动关系的认定应参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定,从当...

以案说法|将工程分包给有资质的用工单位,劳动者因公受伤谁来担责?

对于将工程分包给不具备用工主体资格的单位,相关法律规定,可以由分包方、转包方、被挂靠方作为承担工伤保险的责任主体的规定较为明确。但是,实践中对于将工程分包给具备用工主体资格的主体后发生工伤事故的情况没有明确规定。一旦出现事故,分包单位与实际用工单位互相推诿,不利于劳动者权益保护。基本案情原告A公司将...

以案释法丨拖欠农民工工资,包工头和分包单位谁担责?

分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。

某单位场地建设项目公开招标公告

某单位场地建设项目招标项目的潜在投标人应在/获取招标文件,并于2024年07月18日09点30分(北京时间)前递交投标文件(www.e993.com)2024年11月19日。一、项目基本情况项目编号:2024-JLNSHC-G1004项目名称:某单位场地建设项目预算金额:346.709266万元(人民币)最高限价(如有):346.709266万元(人民币)...

...保障厅等六部门关于加强全省农民工工资支付监控预警平台建设的...

(三)完善项目信息。工程项目信息包括基本信息、建设单位信息、施工总承包单位信息、施工分包(承建)单位信息等4类34项数据指标(详见附件)。省监控预警平台监管的项目应包括以上全部数据指标,确有缺项的,应在纳入省监控预警平台监管后30日内补充完善。(四)...

作风监督面对面——济南市司法局、济南市公安局交通警察支队等单位

短片中我们看到,用人单位与刘女士建立了劳动关系,但是却没有签订书面的劳动合同。我们来问一下王支队长,这种做法是否合法?王宏田:首先这种做法肯定是违法的。根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位一旦与劳动者建立劳动关系就必须签订劳动合同。主持人:刘女士还有一个困惑,像她这种情况,没有书面的劳动合同,入职...

【普法e站】没有劳动关系,也能认定工伤么?

前言通常情况下,社会保险行政部门认定职工工伤,应以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提,但从全面保护劳动者合法权益角度出发,特定情形下对于不存在劳动关系的因工受伤者也能享受工伤保险待遇。工人小吴就遇到了这种情况xxxx建设公司承建大楼工程,并将部分工程分包给周某等人。

个人雇佣关系中受伤算工伤吗?

具备用工主体资格的用人单位是否承担工伤保险责任，核心在于其是否违反法律、法规规定将工程违法发包、转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人。依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人...