追问weekly | 过去一周,脑科学领域有哪些新发现?

通过使用行为分析、遗传工具、神经成像和CRISPR基因编辑等技术,研究发现果蝇大脑中的关键神经节点在多个物种中是保守的,但这些节点能够灵活地响应不同的感官信号,例如D.melanogaster果蝇通过感知一种特定信息素,而D.yakuba果蝇则能在黑暗中通过7-三十碳烯(7-tricosene,一种化学信号)找到配偶。研究表明,外周神经回路...

复旦团队设计交互式群聊模拟器,探究语言在塑造行为中的涌现作用

其次,在该研究中使用的一些评估方法,也能够为组织行为学或系统学的研究人员提供一个新的研究框架,帮助他们更加深入地理解不同智能体之间的互动如何影响集体行为,以及语言将会给群体行为带来哪些影响,从而进一步探索这些知识该如何在现实世界的组织和系统中获得应用。图丨AgentGroupChat交互的图示,描绘了各种场景,包括...

拼多多,理性组织的冷酷仙境(下篇)

带人,首先是以成事为目的——将组织成员的行为导向组织目的实现,将组织成员的投入转化为对组织成果的贡献;其次,也要以成事为主要手段——通过在影响个体绩效的组织环境、工作条件和工作内容等有效的地方做功来发展和成就人。然而在企业实践中,对管理者的要求越来越偏向务虚的人际领导力,而“计划、组织、指挥、协调、...

情绪时代①|今天你感动了吗:作为一种集体情感的“感动”

既有研究还发现了道德提升(被道德美德所感动)、审美敬畏(被美所感动)、“KamaMuta”(被共同分享所感动)和钦佩(被成就所感动)等意义寻求型情感(eudaimonicemotion)之间的区别,中国公众在多大程度上能够区别这些“感动”的微妙差异?在哪些维度上得分更高?这又说明了什么?第四,有研究表明,在集体效能感较高的情...

一把手为什么“老往外跑”? 280个市委书记的真实数据|文化纵横

总之,从考察行为出发,既有研究从政府间学习与合作的角度揭示了官员异地考察的理论内涵和实践意义。然而,这些研究多为个案研究,或仅涉及某一政策领域,尚不足以深度展现异地考察的一般性、全局性的理论意义。(二)异地考察的网络意义官员异地考察构建了出访地与被访地之间的网络联系,多重考察路径相互重叠,共同形塑横...

现在的电影,越来越靠“整活”?

李沪育告诉《中国新闻周刊》,自己影院所在辖区的派出所,组织了好几次包场,请周围社区的居民观看,给他们普法,他这才知道,影院周围社区里就有人被诈骗几百上千万,诈骗离自己并不遥远(www.e993.com)2024年11月22日。因此,这成为2023年李沪育最喜爱的影片,往大了说,它具有现实意义,往小了说,它撬动了那些几乎不进影院的人群,他在影院门口亲耳听到...

高校学报及社科类综合刊2024年第1期法学要目汇编

以制度变迁为视域,梳理土地储备体系的法理考察与实践演进,探讨土地储备治理体系的优化逻辑和具体路径,将为高效配置土地资源、提升城市品质、促进经济社会发展提供新动能、新模式和新路径,具有重要的理论和现实意义。本研究以重庆为例,从土地储备治理体系的现状出发,对近年来土地储备总体经营情况、重点功能片区土地经营效益...

集团公司印发新版企业文化建设纲要

4.坚持全员践行。将中国石化核心价值理念融入改革发展、经营管理和队伍建设全过程,使之成为全体干部员工的行为规范、行动自觉。二、中国石化核心价值理念中国石化核心价值理念是企业文化的核心和灵魂,是指导企业和员工行为的根本遵循,包括企业精神、企业使命、企业愿景、企业核心价值观、企业作风五大要素。

上证观察家 | 浅谈组织行为学对企业管理的一些启示

情绪可以极大地影响决策、行为及对他人的态度。情绪对每个人的工作和生活都会带来很大的影响。组织行为学的研究表明,情绪对一个有效运行的工作场所至关重要,快乐的员工更容易有积极的工作态度,会承担更多任务和责任。情感事件理论认为,员工会对工作中发生的事情产生情绪反应,这些反应又会影响他们的工作绩效和满意度。

一篇万字长文讲透:如何推动组织战略解码

回到现实之中,如果公司级的方向共识仅仅是依靠几位高管各自在办公室内冥思苦想,然后把自己的一堆“金点子”、“抽象的口号”交办给下属团队,在公司层面规划了一堆事情,然后依靠职务的权威硬压下去,多半战略解码的质量不高。很多的目标与想法,既没有做好细致的分析,也缺乏共识的过程,最后演变成了“以战术的勤奋来...