合规研究|《劳动人事合规管理指引》第一章 劳动人事合规管理概述

合规有专属合规管理制度,其制度体系包含应对“外控”的措施,即外控转内规和“规”的动态建设,这也是与企业制度与流程的契合点。内控制度仅限于内控范畴,是更注重流程和节点控制的控制活动。(6)风险管理的外延和重要性不同运行机制中,合规风险管理是合规管理的核心和主要工作,合规风险包括法律环境风险、违反道...

工地班前安全晨会讲什么?住建局给出了八大参考资料

从自身、从周围发掘不安全的隐患因素或事故教训,从自身的角度提高对安全生产的再认识,充分理解安全和自身的重要相关性。三是“想”安全。通过“听、说”两方面对安全的认识,充分营造生产必须安全的氛围环境,从而对职工的思想产生再教育,让广大职工刚刚形成的安全意识不只是停留在“讨论体会”上,而是让职工有所思、...

工程项目管理软件哪个好用?这款顶级软件别错过!

标准化的项目管理模板能够为项目管理提供重要的支持和指导,同时也能够提高项目管理的效率和准确性。2、公司对于系统的要求必须能够适应企业的灵活性与规范性(1)灵活性:适应企业不断的变化集团制度变化:为了应对集团制度的变化,工程项目管理系统应能够迅速调整和适应新的规范和要求,确保在新制度下仍然能够高效运行,...

首起跨性别平等就业权案今二审 当事人:即便结果不理想但仍有意义

用人单位评价劳动者是否严重违反规章制度，通常系根据劳动者履行义务的全部过程综合评价，而非仅针对特定某个月的劳动合同履行情况单一认定。原告违反劳动纪律的行为有连续性，被告公司也并非在原告已经遵守公司考勤制度的情况下“突然”在其进行性别重置手术后，对此前违纪行为作出处理。故不能以被告公司作出解除劳动合同决...

迟到、旷工?“混日子”的考勤拖垮你的企业!

1、考勤需考虑销售人员工作的特殊性首先要注意三不可:一是不可以用考勤困住销售人员,磨灭工作激情;二是不可用苛刻的考勤打击自觉的员工;三是不可用考勤的奴役使营销人员丧失安全感。人资在贯彻老板的要求时,一定要与销售部负责人进行良好的沟通,分析纪律对团队的重要性,同时,给到得到部门负责人的理解和支持,并跟...

孟羽童考勤异常率超80%:暴露了考勤的5大尴尬真相

和对考勤管理的思考，提升管理有效性(www.e993.com)2024年11月25日。考勤管理存在的漏洞问题员工考勤管理，是企业正常运作不可缺的基础。考勤管理是企事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度，包括排班管理、请假管理(带薪年假管理)、补卡管理、加班申请管理、日出勤处理、月出勤汇总等。对人力资源而言，...

李少平:完善用工法律制度,为外卖骑手、快递小哥等保驾护航

一是我国平台经济快速发展，采用灵活就业方式的劳动力越来越多，新型用工模式和实践导致新矛盾纠纷不断，亟待法律制度规范。二是现有法律法规存在一定滞后性，不能完全适应新就业形态发展需要。虽然目前已经出台了一些政策性文件，但新就业形态用工产生许多新的法律问题，在规范和处理时依据仍然不足。三是实践中有很多涉...

单位里有哪些明知是形式主义,但你又不得不做的事情?

等你想处理这类员工的时候,打卡这件事就很有意义了,因为考勤记录可以作为员工出勤的事实依据,《劳动合同法》三十九条就明确规定了,员工严重违法企业规章制度的,可以依法解除劳动合同关系。那么,只要制度上有规定具体的适用条款(如累计旷工3次属于严重违法规章制度),公司管理层就可以对员工处罚。

中国(海南)自由贸易试验区制度创新案例(第三批)新闻发布会

本REITs取得良好的实践效果,有利于推动我省房地产结构调整转型,培育发展房屋租赁市场,有利于解决人才住房问题,有利于防止房地产风险向金融风险转变,有利于为全国探索出一条以市场化手段有效调控房地产的改革路径,有利于推动海南资产证券化,对海南的绿水青山转化为金山银山也具有重要意义。

司法警察队伍规范化建设与管理的重要性

二、加强司法警察队伍规范化建设与管理的重要性。从司法警察工作的特点,我们可以看出加强司法警察队伍规范化建设与管理,建设一支高素质的司法警察队伍,有着十分重要的意义。(一)加强司法警察队伍规范化建设与管理,是坚持政治建警,提高法警的政治素质的需要。