最高法院 谢勇:建设工程施工合同效力的认定
审理建设工程施工合同纠纷案件,在确定当事人之间法律关系属于建设工程施工合同关系后,应当对建设工程施工合同的效力作出认定。由于建设工程施工涉及我国土地管理、城乡规划、公众安全等公共利益,因此,建设工程领域存在大量管理规定,违反哪些规定会导致建设工程施工合同无效,是建设工程施工合同纠纷案件审判(以下简称建工审判...
关于定金纠纷的类案裁判规则(四)
环境公司与陶瓷公司之间签订的《工业品买卖合同》中对产品名称、材质、型号、单位、数量、单价、总金额及质量标准均进行了约定,且约定的质量标准为通用标准,合同的目的在于转移标的物的所有权,而非一定工作的完成,因此,双方之间应当构成买卖合同关系。一审法院将其认定为名为买卖合同,实为承揽合同纠纷错误,二审认定为买...
建设工程施工合同效力的认定
建设工程施工合同属于民事法律行为,在认定合同效力时,应当以《中华人民共和国民法典》(以下简称民法典)总则编关于民事法律行为效力的规定、合同编关于合同效力的规定以及《中华人民共和国招标投标法》(以下简称招标投标法)、《中华人民共和国建筑法》(以下简称建筑法)、《中华人民共和国土地管理法》《最高人民法院关于审...
以案说法|劳动者不知情,用人单位与第三方签订的劳务派遣协议无效
但派遣公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者的工作地点、工作岗位无任何变化,用人单位未能履行相应告知义务,劳动者对被派遣以及用人单位变更并不知情,应认定用人单位与派遣机构签订的劳动派遣协议对劳动者不具有法律效力,劳动者与用人单位仍存在劳动关系。
全国法院:关于劳务派遣的27则裁判要旨
劳动者与用人单位已建立事实劳动关系,用人单位与派遣公司虽签订《劳务派遣协议》,但派遣公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者的工作地点、工作岗位无任何变化,用人单位未能履行相应告知义务,劳动者对被派遣以及用人单位变更并不知情,应认定用人单位与派遣机构签订的劳动派遣协议对劳动者不具有法律效力,劳动者与用人单位...
...劳动法|社会保险|用人单位|劳动合同法|书面劳动合同|最低工资...
01、第三十二条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理(www.e993.com)2024年9月17日。02、第三十三条外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中华人民共和国境内的用人单位签订劳动合同,当事人请求确认与用人单位存在劳动关...
以劳务分包的名义将工程进行支解或分包对合同效力有何影响?
根据最高人民法院的意见,“劳务分包指向的对象是工程中的劳务作业部分,工程分包指向的对象是部分专业分项工程”,因此劳务分包企业招募工人施工而并不准备建筑工程材料,专业分包需要对建设工程进行施工因此需要自行准备建筑材料并负责。第二,合同效力不同。劳务分包不需要征求发包人的同意,总承包人即可自行决定;而专业分包...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
4、解除劳动合同补偿金(辞退补偿金)企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付员工的辞退补偿金以包含辞退补偿条款的劳动合同,解除劳动合同内部审批流程、员工的身份信息,付款凭证等作为税前扣除凭证。
用人单位与劳动者解除劳动合同时"约定"放弃经济补偿金,是否有效...
2023年3月,劳务公司与雷某先后签订《解除劳动合同协议书》《工伤事故补偿协议暨有关待遇申报事项承诺书》,约定双方解除劳动合同,雷某自愿放弃经济补偿金、一次性伤残就业补助金等。此后雷某申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会裁决劳务公司支付雷某一次性伤残就业补助金29683.5元、经济补偿金8170.88元。
重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...
4.劳动者与用人单位因住房公积金的缴纳、办理退休手续发生的争议,是否属于劳动争议案件受案范围?劳动者与用人单位因住房公积金的缴纳、办理退休手续发生的争议,不属于劳动争议案件受理范围。5.劳务派遣单位与用工单位之间基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷,是否属于劳动争议案件受案范围?