管理者必须掌握的7项管理能力

沟通协调能力是作为一个管理者必须具备的最基础能力。首先,管理者与普通工作者一个最大的区别,就是基本上要做到上传下达,以及与平级的协调等日常工作。沟通的目的,就是为了将信息差拉平,减少误差或者误会,最终双方达成共识,保证工作能顺利的进行。沟通的时候也要注意肢体语言和管控好自己的情绪,好的沟通应该是平...

一个成功的管理者,需要具备的几项基本能力

√系统学习管理知识和技能,全面提升管理者的基础管理能力;√帮助管理者掌握8个实用的管理工具和方法,解决管理工作中的困惑和问题;√学习管理团队的实操方法,转变管理思维,赋能团队;√建立管理者成果导向的思维方式,为培养和打造高绩效团队做准备。面向人群:-1年以上管理经验的部门经理、项目经理或主管、分...

成大器者,胜在认知高度

心智最核心的部分是你在一个体系中如何去思考,人格、魅力、智力、战略思维能力、激励能力等个人品质构成了我们每个人的心智和个人作为管理者的领导魅力,其实也是一种个人魅力。因此,作为一个领导力全局思维者,应该具有两方面的能力:第一,个人魅力部分(天赋);第二,技能、商业洞察力,可以通过后天的学习来补充自己的认...

真正的管理高手必须具备的底层逻辑

要想做好企业的掌舵人,必须既能高瞻远瞩,构建长期愿景;又能脚踏实地,夯实运营机制,确保经营结果能达成短期业绩目标,确保执行过程不偏离长期战略指引。这种“既要又要”,需要权衡取舍,这对企业领导者的决策能力是极为严峻的考验。除了对内,还有对外。企业领导者需要高度重视外部环境,不仅要管理各种各样的外部利益相...

成功管理者必须具备的复盘能力:永远让下一次更好!

第一,没有目标或目标不清晰;复盘中常见的问题是目标制定得比较笼统。比如说“带好团队”、“完成销售任务”,这样将很难精确评价实际结果,也很难充分复盘。所以,在目标制定方面,一定要符合SMART原则:明确具体可衡量有挑战但可实现相关可控有时限...

...有限公司关于市场化选聘新投集团所属公司高层管理人员的公告...

(二)应聘者应同时具备的专业条件1.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,有良好的职业素养(www.e993.com)2024年11月27日。2.符合法律法规和选聘岗位要求的其他资格条件。3.符合《新投集团人力资源需求市场化选聘计划(2024年第一批次)》相关学历、学位及专业要求。(三)具有下列情形之一的,不得参与本次选聘...

打造高效能团队,管理者需要做到这六件事

1.好领导,必须学会放权领导者的正确态度和行为既不难学,也不难实践,我们大部分人都能做到。但在商业环境中,很少有人能自发地进行这项实践。这是因为权威往往意味着命令与操控下属,以及做出所有困难决策的能力,有时也被称为“管理者的绝对权力”。

管理大师吉姆·柯林斯:成功领导的七大必备要素

刚柔并济的人际交往能力是一种极其精妙且难以驾驭的领导艺术。它似乎存在着内在的矛盾:领导者不仅必须坚守高标准与严格要求,以确保团队的高效运转与卓越成果,同时还要展现出深厚的亲和力,与员工建立真挚的情感联系。更为复杂的是,领导者还需精通激励与培养员工的技巧,激发他们的潜能与热情,使他们既有意愿也有能力去...

销售管理系统哪种好?盘点六个国内外好用的销售管理系统

销售业务员能够通过移动端快速填写客户信息和销售过程记录,并且实时生成各种报表,销售主管能够多维度查看到数据信息,驱动管理决策、辅助销售人员成长;3)多场景使用:基于简道云平台能力,可以搭建企业全场景的应用,例如OA、财务、ERP等系统,实现企业核心业务全流程管理。

秦思楠|数字平台经营者“准公主体”身份的规范进路

平台经营者不仅具备与传统所有权人相当的“对物”管控的权利义务,还凭借技术性后盾对平台空间拥有超强管控力,兼具市场经营者“私主体”和市场管理者“准公主体”双重身份。1.市场经营者——“私主体”平台是数字经济中利润最大化的私人企业,同其他企业一样,本质上仍然是一个追求自身利润最大化的盈利主体。基于...