用青春守护最美“夕阳红” 养老护理人才培养有了新路径
近年来,河南、山西、山东等多个省份都相继出台措施,为中等职业教育或者高中学历、专科及以上学历的养老护理员提供入职补贴和岗位津贴;浙江德清将养老服务机构内的持证养老护理员纳入特殊岗位津贴补助范围,对不同等级的护理人员给予最高每月1200元的特殊岗位津贴,大中专毕业生入职从事养老护理工作还可以享受3万元~5万元的入...
研究显示:五大因素制约养老护理员职业发展
聚焦养老护理员职业发展,报告建议:健全教育培训体系,提升职业化水平,包括支持护理员参加由养老企业或养老服务技能培训机构提供的短期专项培训;政府部门鼓励具有资质的养老服务企业建立养老服务人才和护理员培训基地;建立养老服务专业人才产教融合共同体;积极举办各类赛事、论坛、研讨会等交流活动;主管部门探索为养老服务企业推...
...社区如何“智慧”发展???从泰康蜀园看智慧养老社区发展路径
理论方面主要有《养老护理员的职业道德》、《养老护理员的工作须知》、《老年人护理基础知识》和《老年人生理心理特点》等;技能操作主要包括《清洁卫生》、《睡眠照顾》和《饮食照料》。据蜀园工作人员介绍,在智慧养老社区工作的养老护理员,除了掌握解理论知识和实操知识外,还要对数字产品有一定的认识,善于使用数字设...
养老护理员短缺之困何解?专访人大老龄产业研究中心主任黄石松
德国养老护理人员则分为护理助理和护理专家,可从护理助理发展到护理专家,且护理行业有明确的薪资等级,通过积累工作年限,可以提升工资级别,并得到社会的广泛尊重。关注养老保险等核心问题,着重稳定既有人才队伍新京报:怎样才能扩大养老护理人才供给?黄石松:我觉得不要想当然地首先瞄准年轻人,而是要根据当下养老护理员的...
...| 智慧养老院如何“智慧”发展?从泰康蜀园看智慧养老院发展路径
金融投资报记者了解到,目前市面上已有多家培训机构专业培训老年护理人员,包括理论知识培训和技能操作两方面。理论方面主要有《养老护理员的职业道德》、《养老护理员的工作须知》、《老年人护理基础知识》和《老年人生理心理特点》等;技能操作主要包括《清洁卫生》、《睡眠照顾》和《饮食照料》。
人民网研究院调研报告:养老护理人才缺口大 怎么看、怎么办?
现有的养老护理服务提供者中,既有来自家政行业的保姆、医疗机构的护工等,也有专门的“养老护理员”(www.e993.com)2024年7月27日。2019年以来,人力资源和社会保障部会同民政部、国家医保局和国家卫生健康委等部委,分别制定或修订养老护理员、家政服务员、健康照护师和医疗护理员等职业标准,这些职业在一定程度上都与养老护理服务有交集。
“帮人洗澡、排便”与成就感,养老护理员的职业选择
在乐成老年事业投资有限公司双井恭和苑这家养老院里,住了300位年龄在85-95岁之间的老年人,29岁的李冰很年轻,但也是一个在养老护理员一线扎根6年的“老人”。如今,她已是公司的一名养老护理主管。这一切源自一次社会实践。在北京政法职业学院老年服务与管理专业就读期间,她在一次社会实践中去了养老院,带老年人做...
养老护理员紧缺难题如何破?——探访广西养老服务人才队伍建设
梁莹是南宁福寿康公司的一名年轻护士,从桂林医学院毕业后从事养老服务行业8年。在她看来,当前养老服务企业专业人才需求日益增多,给医学院校护理专业毕业生拓宽了职业路径。广西养老服务行业协会会长覃昌良表示,很多人对养老护理员的认知还错误停留在一个“伺候人的”、比较低端的身份和角色,这样的观念很大程度上影响了养...
苏运勋 | 论养老服务人才队伍建设:职业化与本土化之辨
河南新县戴畈村探索的“居家养老上门服务”模式具有比较大的借鉴意义。戴畈村从常年生活在村的留守妇女当中选聘8位养老护理员,这些护理员根据就近原则定期给7-8位失能半失能老年人提供助洁、助餐、助医、助行以及探视等基本养老服务,取得了十分明显的养老效果和社会效应,有人总结道“照顾一个老人,团队一群人”。
【扬子晚报】王明强:让养老服务人才更多涌现在基层养老一线,成为...
第二是养老服务人员薪酬机制有待完善。据统计,养老护理员税后工资平均大概在每月4000-5000元左右,低于全省平均工资水平,与基层医疗卫生人员工资有较大差距,且工作时长较长、职业认同感低。在薪酬待遇与职业技能等级和技术职称挂钩上,公办养老机构在逐步推进,民营养老机构普遍积极性不高,未能得到有效落实,而我省民营养老...