《少先队辅导员管理办法》修订颁布
少先队辅导员是党的少年儿童思想政治工作者,是团干部队伍、中小学校思政课教师队伍的重要组成部分。培养一支政治素质过硬、思想进步、作风正派、知识丰富、热爱少年儿童的少先队辅导员队伍,事关少先队为党育人工作成效。近日,共青团中央、教育部、人力资源社会保障部、全国少工委共同修订颁布《少先队辅导员管理办法》(...
为强化新时代少先队辅导员队伍建设提供制度保证
从政治激励、荣誉激励、职称激励、等级称号激励、工作量核算、岗位津贴等方面,细化和规范对少先队辅导员的激励和保障措施。问:《办法》对少先队辅导员岗位设置有哪些新的要求?答:考虑基层工作实际,《办法》一是明确在校队员数超过1500人的大队或者其他有条件的学校,可以根据工作需要设1名副大队辅导员,有多个校区...
共青团中央、教育部、人力资源社会保障部、全国少工委发布 少先队...
(一)在同级少工委领导下,聚焦少年儿童政治引领,着力发挥党、团、队育人链条作用,参与团委、教育行政部门、少工委对本区域内少先队工作计划的研究、制订和重大活动的设计、实施;(二)指导学校和校外辅导员落实岗位职责、设计开展少先队活动,参与对基层辅导员的工作指导和业务培训;(三)推广学科建设成果,开展少先队工作...
《中共襄阳市委关于全面加强新时代少先队工作的实施意见》落实...
一是积极组织少先队员开展“红领巾爱学习”网上主题队课,组建45人的青年宣讲团和10人的市级“红领巾巡讲团”走进学校开展宣讲,目前已开展巡讲活动154场,覆盖学校73所,参与少先队员45590人;二是充分利用“六一”“十·一三”建队纪念日等少先队重要节日,在全市各少先队组织、学校举行“争做新时代好队员”主题队日、新...
少先队辅导员管理办法
(二)指导学校和校外辅导员落实岗位职责、设计开展少先队活动,参与对基层辅导员的工作指导和业务培训;(三)推广学科建设成果,开展少先队工作研究;(四)及时向上级少工委和有关部门反映本区域基层辅导员在工作、学习、生活中遇到的实际问题,并参与会同有关部门协商解决;...
《少先队辅导员管理办法》修订颁布 为新时代少先队辅导员队伍建设...
《办法》强化政治激励,明确符合条件的少先队辅导员纳入各级总辅导员、教育行政部门、团委优秀年轻干部人选;提出优秀少先队辅导员可推荐担任各级人大代表、政协委员候选人和团代会代表、委员会委员、常委、副书记等措施(www.e993.com)2024年9月17日。《办法》强化荣誉激励,提出开展“优秀少先队辅导员”评选和“特级辅导员、辅导员带头人、骨干辅导员...
《少先队辅导员管理办法》修订颁布,修订了哪些内容?
(一)在同级少工委领导下,聚焦少年儿童政治引领,着力发挥党、团、队育人链条作用,参与团委、教育行政部门、少工委对本区域内少先队工作计划的研究、制订和重大活动的设计、实施;(二)指导学校和校外辅导员落实岗位职责、设计开展少先队活动,参与对基层辅导员的工作指导和业务培训;(三)推广学科建设成果,开展少先队工作...
提升政治素质 担起光荣使命——广大少先队辅导员和少先队工作者...
”各级少工委表示,将加快推动各项待遇保障和激励措施落实落地,不断提升辅导员岗位荣誉感《办法》突出政治激励、荣誉激励、工作激励等,为少先队辅导员安心履职提供了前提保障,广大少先队辅导员和少先队工作者倍感温暖、备受鼓舞。各级少工委表示,将以此为契机,强化辅导员队伍建设政策保障,协同推动辅导员政治进步和...
关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见
——岗位激励:少先队岗位任职。充分发挥少先队岗位对队员的锻炼激励作用。以学校为主阵地,在现有的少先队大队委、中队委、小队长等岗位基础上,根据不同年龄段特点,增设形式多样的少先队服务岗位。每学年进行大队委、中队委、小队长改选,定期进行服务岗位轮换,为“人人能服务、个个都成长”创造更多机会。少先队全国及...
张先翱:北大才子为少先队奉献一辈子
从团员到党员,他始终积极奋斗在少先队工作岗位,用实际行动证明自己积极向党组织靠拢的决心。在团北京市委工作的那些日子,张先翱心里印着100万和两万这两个数字。这是当时北京市少先队员和少先队辅导员的人数。借调到团中央、后来又在团中央系统其他岗位工作的时候,张先翱的视野更开阔了,他心里记挂着的,是全国1.3亿少...