履职故事丨全国政协委员张改平:建立兽医人才培养与成长的长效机制

加大本硕博人才贯通培养力度，建立和完善核心课程负责人制度，在课程建设、教学任务安排方面给负责人充分的权限和自由度。形成可供操作的“教、学、用”教学质量评价机制，将教学督导组、学生本人、用人单位的评价以30:30:40对所有授课教师进行综合评价，激励教师教学，确保压实责任。相关报道：履职故事丨全国政协委员花亚...

理论研究 | 国有券商年轻干部人才成长路径及培养机制研究...

从市场上大海捞针,引进成熟人才只能救眼前一时之急,打造与券商长期战略相匹配的年轻干部工作机制,建立健全涵盖“选、用、育、留”各方面的制度体系,建立健全包括年轻干部在内的各层次干部梯队,丰富激励约束“工具箱”,让激励和机会向干出实绩的年轻干部倾斜,才是从根本上解决问题的“不二法门”。(三)之字形的发展...

培育形成规模宏大的优秀文化人才队伍丨深化文化体制机制改革系列...

主持人：文化生产是创造性劳动，核心在人。培育形成规模宏大的优秀文化人才队伍，遵循人才成长规律的人才选拔、培养、使用机制，改革人才评价激励机制，有着怎样的重要性和迫切性？黄昌勇：“培育形成规模宏大的优秀文化人才队伍”这一判断对文化强国建设具有重要的意义和重要的指导作用。当前和今后一个时期的主要任务是以...

2024新华网高考情报局|北京联合大学:不断完善学生成长成才机制...

????为此,学校积极构建系统完善的学生成长成才机制:例如推进实施学分制改革,试行双二辅制度、微专业制度,推行转专业制度为不同层次学生提供多样化的成长成才通道。学校还重新调整设立了软件工程(机器人创新实验班)、金融学(数智金融实验班)、财务管理(数智财管实验班)、信息安全(网安创新实验班)四个校级实验班,探...

为优秀青年人才成长搭建快车道——中国社会科学院职称制度改革卓...

制定和完善职称破格和调剂指标政策只是中国社会科学院深化体制机制改革、助力青年学者成长的一个缩影。除此之外,2023年,中国社会科学院还制定实施了青年学者导师制以及“青启计划”“培远计划”等一系列人才制度,为青年人才成长创造一流的环境。2023年底,青年学者导师制在全院全面推行,199名青年学者纳入首批青年学者导师...

解青年科技人才“成长的烦恼”,委员建议:加大职业早期支持力度

市政协委员、民建北京市委国企委副主任韩凤芹介绍,作为密切联系经济界的参政党,民建北京市委把民营企业中的青年科技人才作为研究对象,调研发现,青年科技人才在发展过程中还面临人才支持机制有待健全、成长渠道不够畅通、学习交流平台建设滞后等问题(www.e993.com)2024年11月8日。她建议,优化人才支持配套机制,围绕北京市重点领域,面向创新型中小企业设立...

台州路桥为技能人才成长“搭台架梯”

“像我们技能型员工,从学徒开始到初级工、中级工、高级工,再到高级技师,有一系列等级。到了高级工以后,就能享受技能津贴。”公司人力资源总监金哲明说,包括技能线、管理线、技术线等在内,公司在人才培养方面,有一套完善的考核激励机制,已经坚持了多年,目的就是帮助员工更好、更快成长。

纾解青年科技人才成长之困关键在于创新评价方式

很多青年科技人才属于尚在成长中的人才,具有与战略科学家、科技领军人才不同的需求与特点。在落实普适性科技人才评价政策的同时,要充分考虑青年科技人才的成长规律,有的放矢、倾斜支持。一是统筹好个体与团队的关系,支持青年科技人才通过不同的团队耦合方式挑大梁、当主角。大科学时代全速前进,学科交叉融合不断发展,...

树立科学的教育发展观、人才成长观、选人用人观

问:关于人才评价改革,教育部下一步有怎样的部署?答:人才评价改革是一项复杂、艰巨、长期的任务。下一步,必须紧扣新时代人才队伍建设目标,坚持破立并举、以立为本,以人才评价改革为牵引,统筹推进评价方式、遴选模式、管理体制、保障机制改革。一是持续深化人才评价改革。人才评价体系改革一直在路上,要进一步完善人才...

全国政协委员张改平:建议建立兽医人才培养与成长的长效机制

新京报讯(记者苏季)记者3月4日从河南农业大学获悉,今年全国两会期间,全国政协委员、中国工程院院士、河南农业大学教授张改平带来了《关于建立兽医人才培养与成长的长效机制的提案》,他建议强化执业兽医的继续教育,加大校企联合培养,充分发挥兽医专业教育教学的优势,促进兽医学内部学科间的融合。