合同违约金约定过高,可以调整吗?

<中华人民共和国民法典>合同编通则若干问题的解释》第六十五条规定,约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,人民法院一般可以认定为过分高于造成的损失;如果约定的违约金过分高于造成的损失,或者低于造成的损失的,当事人可以请求予以适当减少或者予以增加;若一方当事人恶意违约,又提出约定的违约金过高,请求减少违约金的...

你的劳动合同藏着哪些无效条款呢?

根据《劳动合同法》第二十五条的规定,用人单位仅在两种情形下可与劳动者约定违约金,一是竞业限制,二是服务期。除此以外,用人单位不得与劳动者约定违约金。7、限制离职离职是劳动者的权利,用人单位不得在劳动合同中约定:劳动者离职需用人单位批准,如用人单位未批准,劳动者不得离职等内容。8、离职赔偿如上文...

竞业限制,应该限制什么

今年5月的一天,浙江省杭州市某互联网公司技术员孔龙(化名)收到一个令他颇感意外的消息,他此前所在的上海某电商公司以他违反竞业限制条款为由提起劳动仲裁,公司向他索赔140万元违约金。孔龙算了算,这相当于自己此前两年的工资总额。《中华人民共和国劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动...

冷菜厨师跳槽后被诉“违反竞业限制”遭索赔10万,法院判了

其中,常见的问题有设置天价违约金,与支付给劳动者的竞业限制补偿极不对等;在劳动者在职期间拆分其工资结构,将部分工资作为竞业限制补偿发放,规避劳动者离职后支付经济补偿义务等,劳动者在与单位签订相关协议时应当注意这些问题。原标题:《冷菜厨师跳槽后被诉“违反竞业限制”遭索赔10万,法院判了》...

最高人民法院:关于违约金调整的主要裁判规则(一)

“约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”在合同法对于合同约定的违约金数额是否过高没有明确的标准,一审法院审理时也没有相应司法解释的情况下,一审法院根据案情在法律的范畴内作出判决系法官...

协议违约赔偿标准是什么?赔偿过程中有哪些法律风险?

首先,赔偿标准通常包括违约金和实际损失赔偿两部分(www.e993.com)2024年11月8日。违约金是合同中预先约定的,用于惩罚违约行为的一种固定金额。实际损失赔偿则是指因违约行为导致的额外经济损失,如租金损失、装修费用等。这两部分赔偿可以单独或同时适用,具体取决于合同条款的约定。在赔偿过程中,存在一些法律风险需要买卖双方特别注意。首先,违约金的...

违约金如何计算?这种计算对合同履行有何约束?

违约金的计算对合同履行有以下几方面的约束:经济约束:违约金作为一种经济惩罚,可以有效阻止合同一方轻易违约,因为它增加了违约的成本。法律约束:一旦合同中明确了违约金的条款,双方都必须遵守,否则将面临法律诉讼。市场约束:合理的违约金设置有助于维护市场的正常交易秩序,防止恶意违约行为的发生。

中国电信违约金最多不得超过多少?详解金额限制

详解金额限制网贷逾期违约金不得超过多少根据《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》第五十二条,网络借贷逾期的比如借款人应当按照合同约定支付逾期利息,逾期利息按照年化利率的每年24%计算。逾期借款超过60天,借款人也需要支付逾期罚息,不得超过逾期本金的那么1%。

月薪6000员工跳槽后遭竞业限制被索赔百万,法院判令支付违约金

据悉，小王在入职时签订的劳动合同约定：离职后2年内，负有竞业限制义务。也就是说，离开岗位后两年内不得自营或为他人经营与原任职企业同类的、相竞争的业务活动；若违约，需要支付违约金50万元。作为履行竞业限制义务的对价，电气公司每月发放工资的同时，按照每月1000元的标准支付竞业限制补偿金。上海松江法院经审理...

竞业限制协议不可随意签,这些风险劳动者需知晓

若小a遵守了竞业限制义务，有权要求A公司按照其劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。但小a违反了竞业限制义务，法院最终判决小a支付A公司违约金3万元。案例二：用人单位未实际发放竞业限制经济补偿金的，竞业限制协议还用遵守吗？2012年，小b入职B公司，在竞业限制协议上签字，约定了遵守竞业...