24届应届生目前还没找到工作,该如何破局?
简历划重点,强调优势,忽略劣势把你最想给招聘方看到的内容,如个人优势、突出业绩等,写在简历的前面;把稍微逊色一点的信息(如年龄、学历等)写在后面,这样你就可以让招聘方,先看到你的优势,忽略你的劣势,也就自然而然的规避掉了被硬性条件刷掉的第一关。在沟通环节,巧妙转换,自信应对无论是在前期沟...
非全研究生考公考编也能有应届生身份了? 我没看错吧!
在发布招聘计划时,明确“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度3年内,含毕业当年度),不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。山东2024年7月,山东省人力资源和社会保障厅等11部门印发《山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施的通知》,公布事业单位招聘高校...
毕业生求职:军队文职,究竟值不值得报?你要先了解优势和劣势
多读书吃不了亏。有了硕博学历,报考军队文职还是有优势的。比如,2023年,海军军医大学向社会招录的第二批文职人员,试岗位招考工作。凡是博士研究生及“双一流”建设高校或建设学科的理学、工学、医学硕士研究生,可免笔试直接进入面试。图片来源:军队人才网再比如,军队人才网今年2月,公示了四批符合条件的硕博,...
“非应届毕业生”们在寻找出路
当企业有两个能力相当的候选人时,当年应届生一定会比“非应届毕业生”更有胜算,除非后者有碾压式的优势。思柯认为,与其说是用人单位淘汰了“非应届毕业生”,不如说他们是“在竞争中被淘汰了”。有“扶”更需自己发力“非应届毕业生”的身份危机,对毕业生个人及整个就业市场来说,都是不容忽视的问题。为了...
福建省残联联合省税务局推进高校残疾人大学生就业工作侧记
在高校毕业生群体中,残疾人毕业生由于受身体条件所限,其在社会接纳程度、职场融入等方面还存在一定劣势,他们在求职过程中面临的困难也更为突出。为了帮助残疾人高校毕业生顺利就业,近年来,我国推出多种举措针对这一群体开展就业帮扶。《促进残疾人就业三年行动方案(2022~2024年)》提出,实施残疾人大学生就业帮扶行动,将...
军队文职的优势与劣势
军队文职的最大优势是工资高(www.e993.com)2024年10月16日。军队文职比照军队现役军人核发工资,工资水平与现役军官相当,总体上高于地方同类人员。其工资福利构成大致有:1、工资待遇正式录用后应届本科毕业生一般9000元左右,硕士研究生9500元左右,博士研究生11000元左右。2、住房补贴
考研与不考研的区别
考研优劣势,是许多本科生毕业后需要面对的选择。考研,即考研究生入学考试,是许多大学生为了继续深造而选择的途径。那么,考研到底有哪些优势和劣势呢?接下来就让我们一起来看看。优势:1.深造机会增加??考研成功后,可以进入研究生阶段,深造学习更多专业知识,提升自己的学术能力。研究生阶段有更多的机会接触到前沿...
【高考聚焦】官方明确!今年高考同分,应届生比复读生优先录取,2024...
海军军医大学2024年本科招生章程中明确:无军籍本科地方招生只收应届毕业生。陆军军医大学陆军军医大学2024年本科招生章程中明确:无军籍本科地方招生只收应届毕业生。当然,大家也不必对此担忧,毕竟大部分高校的招生范围还是有包括往届考生在内的。绝大部分高校2024年的夏季高考招生章程已经全部公布,小车留意到部分双一流...
山东、贵州等多省放宽应届生认定标准,专家:为保留应届生身份延毕...
04专家认为,保留应届生身份延毕并不合理,可能对学生的成长发展不利。05事实上,近年来已有声音呼吁取消或淡化应届生身份,以解决高校毕业生就业问题。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考近日,山东、贵州、湖南、浙江等多个省份人社部门发文,调整应届生身份的认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工...
应届生如何跨专业求职
职业:对行业、企业有了充分的了解后,可以针对想要跨行的岗位制定一张“职业调查清单”,对目标岗位深度细化了解,并运用SWOT分析法进行判断,帮助自己理清头绪和思路。SWOT分析法其实是一种内外竞争环境和竞争条件下的态势分析,通过S:个人优势,W:自身劣势,O:机遇,T:威胁,把各种因素相互匹配加以分析,帮助求职者做出决策...