结构性就业矛盾的现实表现及应对策略
智联招聘发布的《2024大学生就业力调研报告》显示,42.0%的毕业生表示求职时对高端制造业更有意向,但因缺乏相应的专业知识和技能而无法胜任该领域的工作;另有52.2%的毕业生比较认可高校毕业生“回炉”职校学技能这一趋势,超半数认为可以增加就业机会。二是转岗的劳动者群体亟需“技能转型”。技术进步对就业既有“创造...
聚焦大学生就业、考研、高考……这些建议冲上热搜!
“科学教育不应该是做题和考试,我们应当鼓励孩子充分动手实践。”同时他希望每一个大学生都能找到心仪的岗位,他建议所有单位都能拿出一些岗位给大学生用于就业。4、建议对就业歧视的单位严肃问责高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是稳就业的重点群体。根据教育部统计,2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万,同比增加...
花十几万读大学,却只能找到 3000 的实习,大学生的悲哀你懂吗?
也就是说,大学生在就业方面存在一些不足,导致他们在找工作时遇到很多问题。这些不足体现在多个方面,比如:规划不清晰。一些大学生没有明确的职业规划,不知道自己想从事何种职业、适合从事何种职业以及如何做好这份工作。因此,他们在找工作时缺乏明确的目标和方向,像无头苍蝇般到处投简历,缺乏针对性和效率。心态不...
纸媒对新时期第一代大学生的报道研究
在求职和就业后,新时期第一代大学生在情商和社会资本方面的劣势往往更加明显。南京大学社会学院党委副书记时昱使用“中国大学生就业、生活及价值观调查”(2015)的数据,对当代中国大学生创业意愿与创业实践的影响因素以及两者之间的差异进行了分析。该研究发现,在有创业意愿的大学生当中,家庭社会经济地位较低的大学...
当代青年为何执着于“上岸”?|研究生考试_新浪财经_新浪网
社会转型期,家庭、集体等传统组织的庇护与控制能力减弱,教育系统和劳动力市场的“内卷”竞争不断蔓延。在新冠疫情冲击之下,国内经济下行压力明显,高校毕业生数量持续破历史纪录,多种不利因素叠加使大学生就业的困难程度明显增加[1]。作为某种暂时“安全”与“稳定”的状态,“上岸”成为当下青年群体最为关注的现实话题,...
94.7%受访应届生希望企业招聘内容尽量客观具体,专科应届生态度最...
当前正值秋招季,清晰地获知岗位需求,选择与自身专业能力、职业兴趣、个人发展需求契合度高的工作,对提高毕业生就业满意度十分关键,而企业在其中扮演着重要角色(www.e993.com)2024年8月1日。日前,中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan),对1334名应届大学生进行的一项调查显示,岗位工作描述不清楚、薪酬待遇自我拔高、成长晋升“画大饼”是...
现代大学生应聘现象中,大学生在就业竞争中有优势,但大多是歧视
大学生就业中社会歧视的表现,主要可以分为这么几个方面1、性别歧视性别歧视在世界上有很多种形式。中国传统文化中的男尊女卑思想可谓“根深蒂固”。与男童相比,女大学生在就业中遭受性别歧视也早已是不争的事实。当前,随着大学生就业的市场化,用人单位的自主性不断扩大,女大学生就业在男女不平等的社会现实中...
如何看待当前大学生就业形势
影响大学生就业的因素有哪些毫无疑问,这些事件不仅影响到总体就业状况,也必然会对大学生就业产生影响。然而,对于大学生就业而言,最关键的影响因素还是“结构性的”。这些因素包括短期供给超量、区域选择偏好、就业能力不足等方面,其中解决就业能力不足问题将是有效解决大学生就业的根本所在。
两会说就业〡大学生就业能力弱和自立能力差有关
从小参与家庭劳动,分担家庭负担,通过社会劳动换取所得,挣自己的零花钱,而不是在自己家刷碗挣钱。当前,大学生的就业能力不高,与家庭生活自立能力培养的缺失有很大关系。家庭培养就业能力,需培养孩子的生活自立能力。清华大学开设了职业形象礼仪系列培训课程,陈郁(右一)为大学生讲授淡妆画法学校层面:应刻意...
面对数字化就业创业,大学生要增强哪些本领
因此,高校除了培育能够创办数字企业的创业者,应着力培养全体大学生的数字就业创业思维以及利用数字技术促进传统产业转型升级的能力。例如,可以设立全校性的“数字经济倡议”,使其成为不同专业背景学生的跨学科学习体验;也可以在原有创新创业课程体系基础上,增设数字创业课程群,培养学生数字创业能力。第三,加强体验式教学,...