【涨知识】企业职工福利费支出如何税前扣除?

上海税务向上滑动看下一个原标题:《涨知识企业职工福利费支出如何税前扣除?》

企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题明确

企业接受外部劳务派遣用工的费用,一般可区分为支付给劳务派遣公司和直接支付给员工个人两种情况处理。对于根据协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,企业应作为劳务费支出;对于直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项...

“职工福利费”被稽查!企业列支福利费,小心被判偷税!

2、2020年1月在管理费用/福利费列支年会手机奖品205000元;2020年2月在管理费用/福利费列支年会手机奖品6600元,均为年会抽奖发放给员工的手机奖品,未代扣代缴个人所得税。3、2020年12月,在管理费用/业务招待费列支酒水费用187999.99元,为购买茅台酒对外赠送;列支礼品费440000元,为购买黄金对外赠送;列支超市卡98000元...

公司茶水间购买茶点,计入“办公费”还是“职工福利费”?

(3)除此以外其他原因为员工购买的服装费用,例如单独为高管购置服装的费用,应该计入“福利费”,企业所得税限额内扣除,进项税不允许抵扣,同时福利费应该并入工资薪金缴纳个税。误区3:报销老板各项费用并计入福利费。实务中,经常有老板将个人消费、家庭支出的发票拿来公司报销,财务人员统统都计入福利费。按照会计制度的...

员工生日会,计入业务招待费还是职工福利费,到底哪一种更合理?

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。需要注意:1.按企业所得税法规定,职工福利费不再预提,发生的职工福利费在工资、薪金总额的14%以内可以据实列支。比如,贵公司福利费扣除限额为:“工资总额×14%”,公司实际发生职工福利...

助力“百千万工程”,广东工会职工疗休养权威解读来了

企业发生的职工福利费支出(含职工疗休养费用)不超过工资薪金总额14%的部分,可按税法规定在企业所得税税前扣除(www.e993.com)2024年11月24日。22.职工乡村疗休养与技术工人和先进职工疗休养的区别?职工乡村疗休养按《关于深入开展职工乡村疗休养活动助力实施“百县千镇万村高质量发展工程”的通知》(粤工办〔2023〕44号)执行。

差旅费津贴,没有发票不得税前扣除?

当然,如果你公司账上列了一堆差旅费津贴的支出,实质上呢,就是直接发给员工的补贴,也没有真实出差行为,人人都有,金额也整齐划一的,那你这个实质不就是工资薪金或者福利性质了嘛。这种你再按前面我们按费用性质来处理,税收风险就大了。3、了解一下当地税务的对这块的特殊征管,做到提前预防风险。

公司提供集体宿舍,会计竟然错误地计入“职工福利费”!

情况一、企业为员工提供集体宿舍的支出能否计入职工福利费税前扣除?答案:企业为员工提供集体宿舍的支出,属于企业为员工提供的用于住房方面的非货币性福利,可以作为福利费支出,按照相关规定税前扣除。会计处理如下:企业租赁的房屋无偿提供给员工住宿:借:管理费用...

@个体工商户,汇算清缴可享受的税前扣除有这些→

职工福利费支出职工教育经费支出个体工商户:分别在工资、薪金总额的2%、14%、2.5%的标准内据实扣除;职工教育经费超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除个体工商户业主本人:以当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数,分别按2%、14%、2.5%的标准据实扣除...

离退休人员再任职的税务处理

(十一)返聘离退休人员工资薪金支出和职工福利费支出可以税前扣除吗?答:可以。根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)的有关季节工、临时工等费用税前扣除问题规定,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金...