机关福利费支出范围有关事项及权威解读

主要有三部分:一是“工作人员家属的统筹医疗费用的超支”;二是“机关、单位哺乳室、托儿所、幼儿园、少年之家、理发室、浴室的零星购置费的支出”;三是“慰问住医院的患病工作人员少量慰问品的支出”。

【祥顺课堂】为员工报销的医药费能否计入职工福利费税前扣除?

按照国税函〔2009〕3号第三条第(二)项规定,未实行医疗统筹企业职工医疗费用可以作为职工福利费按照规定在企业所得税前扣除。已实行医疗统筹(包括基本医疗保险费)的企业,其为员工报销的医药费不属于国税函〔2009〕3号第三条规定的职工福利费,不得作为职工福利费支出从税前扣除。上述回答仅供参考,如有疑问,请咨询当...

公司茶水间购买茶点,计入“办公费”还是“职工福利费”?

(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币...

为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”!这7...

包括职业病防治体检、职业健康体检(办理健康证)等,因为特殊的工作岗位或工作环境等,法律法规要求对这些职工必须定期或不定期进行的体检。这类体检的费用支出,属于劳动保护费或企业证照办理费用等。1、账务处理:借:管理费用—劳动保护费应交税费—应交增值税(进项税额)(如有的话)贷:银行存款2、企税税前扣除...

为员工报销的医药费能否计入职工福利费税前扣除?

2009〕3号)第三条第(二)项规定,为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等属于职工福利费的扣除范围。

助力“百千万工程”,广东工会职工疗休养权威解读来了

其中收费景点控制在3个以内,外出参观时间原则上不超过总时长的1/3,参观学习费用不超过总费用(不含交通费)的20%(www.e993.com)2024年11月29日。企业职工疗休养费用原则上由所在企业行政福利费承担。工会组织的当天往返春秋游,不属于职工疗休养范畴。此外,县级以上工会对下补助的疗休养经费不可用于本级机关工会会员的疗休养活动和一般行政性支出。

广东工会职工疗休养权威解读来了!可以携家属或安排随行人员?

其中收费景点控制在3个以内,外出参观时间原则上不超过总时长的1/3,参观学习费用不超过总费用(不含交通费)的20%。企业职工疗休养费用原则上由所在企业行政福利费承担。工会组织的当天往返春秋游,不属于职工疗休养范畴。此外,县级以上工会对下补助的疗休养经费不可用于本级机关工会会员的疗休养活动和一般行政性支出。

内蒙古七部门出台职工疗休养新政,每人每天疗休养费用最高1000元

疗休养期间的费用包括食宿费、交通费、活动费、保险费等,由活动组织单位承担。职工疗休养费用可根据季节合理安排,平均每人每天不超过1000元,具体疗休养费用由活动组织单位工会与接待疗休养机构根据淡季旺季变化、服务提供水平等因素协商确定,或通过招投标方式确定。职工疗休养费用原则上由职工所在单位职工福利费承担,确有不足...

差旅费津贴,没有发票不得税前扣除?

交通、住宿、就餐是差旅费最主要的构成,员工因公出差,费用当然也是因公发生,和企业生产经营相关,员工凭借相应公司抬头的发票在公司的标准内据实报销即可。在这个过程中员工是没有所得的,所有取得的报销款项都是实际因公发生的费用的补偿,是费用的性质。

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付员工的辞退补偿金以包含辞退补偿条款的劳动合同,解除劳动合同内部审批流程、员工的身份信息,付款凭证等作为税前扣除凭证。5、差旅费津贴、误餐补助...