不建议你离职,除非已经出现这3种症状……

WHO在职场精神卫生指南中指出,随时都有15%处于工作年龄的成年人存在精神障碍。救命啊!打工人的精神健康,真的非常需要保护。「职业倦怠」是一种只发生在职业场景中的综合症状。也就是说,不上班,你就能不倦怠。闭嘴哎,不上班,大概是人类的终极梦想。可说辞就辞,从来都不是一个容易的选择。大多数时候,我...

哪一个瞬间你觉得自己应该离职了?

离职并不是因为某一个瞬间而产生离职的念头,而是由于很多失望的事情的叠加,最终因为某一个瞬间让你的情绪爆发,最后离职。有一个网友分享,他的工作每天都处于待命状态,即使休息也不知道什么时候会有事情找上自己,就好比即将出门,但是要等那个水烧开,你不知道它什么烧开,就只能耗着时间啥也不干,耗着自己的精力和...

小西天景区保安被辞退?大爷亲自曝光内情,景区回复:属自愿离职

高大爷说自己确实申请离职了，不过离职的原因并不是因为身体原因，而是因为在小西天景区干得太不舒心了，感觉到很憋屈，因为景区方面多次找他谈话，不许他跟游客合照，也不许他跟游客说话，这让大爷就感到非常的对不起游客，因为自己能涨工资都是靠的网友和游客们，而且很多游客千里迢迢过来景区就是想和...

提离职后老板叫我签竞业保护协议,我拒绝签署,叫他有本事开除我

这玩意,如果当初入职的时候你叫我签,我可能迫于无奈就签了。现在我都准备辞职走人了,你拿出这东西要我签,那是把我当白痴了。在我拒绝之后,老板还各种说辞,表示竞业保护协议是合理,并且受法律保护的协议,员工有义务签署。他还告诉我,他不会坑我,关于竞业保护补偿金的问题,也在里面写清楚了,后面两年,公司都会按...

从格力离职一年多,孟羽童透露近况,即将和知名导演合开新公司!

孟羽童谈及离职时表示，自己选择离开格力的主要原因是薪资过低。工作了这么长时间，却拿着与实习生相同的工资，完全与自己的付出不成正比。更何况是在这样一家大公司工作，工作强度可想而知，根本没有足够的时间来休息，甚至有时连周末都要加班，超过20个小时。这种高强度的工作对她的身心产生了巨大的影响，这也是...

优秀员工离职怎么破?

优秀员工离职,主要有以下几个方面原因:第一是行业或者企业正在走下坡路,未来发展前景堪忧(www.e993.com)2024年11月6日。经济环境、技术环境、政策环境等因素都会影响行业或企业的发展前景,一旦行业或企业受到巨大冲击,未来发展不被看好时,优秀员工便闻风而动,趁早离开选择其它赛道。

山东泰山又遇主帅离任问题,媒体质疑身体原因说辞

山东泰山又遇主帅离任问题,媒体质疑身体原因说辞近日,山东泰山俱乐部宣布主帅崔康熙因身体原因暂时回国接受治疗,未来两周将缺席比赛。然而,这一说法引发了媒体人的质疑,认为这与之前两任主帅的"身体原因"辞职或缺席比赛的说法类似,似乎有些"别别扭扭"。事实上,自2020年以来,山东泰山已经连续经历了三次主帅变动。

公司“逼迫”签署个人离职申请书怎么办?

公司为了免除自己的支付补偿金或者赔偿金的责任,为了规避被劳动仲裁的风险,会通过让员工签署个人离职申请书的方式,掩盖自己与员工解除劳动关系的真实原因。那如果公司逼迫你签署个人离职申请书怎么办呢?其实就两招。1.不要慌心慌则意乱,意乱则无法分辨是非利害。任何时候,对于公司让你签署个人离职申请书的要求,都...

邱彪宣布离开新疆,新疆回应离职原因,刘炜将接任新疆主帅职位

尽管家庭原因导致他离开新疆,但与此同时有传言称邱彪可能会加盟山东,这引发了一些猜测。或许这只是一种说辞,也不能排除双方在私下出现分歧的可能性。无论如何,邱彪已经确认了离任消息,接下来关注他何时正式加盟山东将成为下一个热议话题。邱彪离开后,新疆也做出了回应。他们提到离职原因:家庭及个人发展规划因素导致不...

...财务官到小鹏技术中心负责人,又迎来一波新势力高管集中离职潮

近日,蔚来发表公告,官宣首席财务官奉玮离职,事先毫无征兆。蔚来给出的原因是高管离职常见的说辞:个人与家庭原因。蔚来前几天刚刚公布6月销量战报,市场表现逐步走高,美股股价一度上涨超14%。主品牌销量创新高,预售中的子品牌首款车订单也“远超预期”,下半年将正式上市。