《人民法院报》纵深栏目关注 | 员工“互掐”起风波,公司解约有何...
员工因工作或私人原因发生争吵,会影响员工的情绪、工作效率、团队氛围和企业形象。作为管理者,如何正确处理员工争吵,考验管理者的智慧和能力。管理者应主动介入调解,帮助员工沟通、协商,听取多方意见,分析双方利弊,提出合理建议,寻求双方都能接受的解决方案,促进双方达成一致,而不是从中拱火,激化矛盾,进而引发集...
员工“互掐”起风波,公司解约有何“瑕疵”?
员工因工作或私人原因发生争吵,会影响员工的情绪、工作效率、团队氛围和企业形象。作为管理者,如何正确处理员工争吵,考验管理者的智慧和能力。管理者应主动介入调解,帮助员工沟通、协商,听取多方意见,分析双方利弊,提出合理建议,寻求双方都能接受的解决方案,促进双方达成一致,而不是从中拱火,激化矛盾,进而引发集体联名“...
减不下来的原因是信得太杂,找一种研究利弊,再去坚持
至于身体受不受得了,重量减少了。再比如力量训练和有氧相结合,不仅健康而且高效,但对于疲劳的管理很难,心态也很容易失衡。饮食调整的方式就是慢,可能1-2个月没什么太大的效果,但是底子打好了,后面经得起折腾。如果你想通过某种方式去减,把它的利弊搞清楚,考虑自己是不是能接受,然后再去做,千万不要今天这样,...
工会真的在杀死美国汽车?
他们有更大的机会从雇主那里获得基本福利以及家庭福利;超过90%的工会工人有权享受医疗福利,而大约70%的非工会工人有权享受相同的福利;与非工会工作人员相比,工会工人通常能获得更多的休假时间,并且更容易获得病假,以及更多更好退休金保障;加入工会也意味着工会工人能够获得更好的工作保障,不能被企业以所谓...
江苏兴化市总工会:文化“兴惠”,让职工遇上“小确幸”
“工会送来的图书既丰富又实用,特别是电商运营知识方面的书籍,对提升实际工作技能非常有用。”恒兴科创园职工小李激动地说。恒兴科创园是兴化市抖音直播、短视频制作等新兴产业聚集地,为切实做好园内新就业形态劳动者关爱工作,满足新业态职工精神文化需求,兴化工会持续深化“送书进企业书香润职工”活动,将文化服务的...
...全链条守护民“薪”民“益”——青云谱区“法院+工会”共同...
“谢谢法官今天能过来帮我们十多个人解决与企业之间的劳动纠纷,我们悬着的心终于落下了!”近日,青云谱区“法院+工会+劳仲委+N”劳动争议联合调解特色工作室成功调解一起涉13人的集体劳动案件(www.e993.com)2024年9月10日。本案涉及的13名劳动者均系同一家企业的员工。该公司近年因经营不善而拖欠数名员工工资,涉及工资高达14万余元。员工也...
全国总工会发布工会推动治理拖欠职工工资典型案例
一、经工会调解推动解决01山东省济宁市兖州区总工会协助装载机司机讨薪案基本案情郭某于2022年3月17日入职山东某环保科技有限公司从事装载机司机工作,约定月工资8000元,每月15日通过银行账户转账形式发放到职工个人账户。郭某于2022年10月离职,单位因财务问题拖欠其2022年5月至10月的工资32000元。郭某...
曹德旺智斗美国流氓工会,虽然在美国建厂但规矩得按中国来
一旦效益进入低谷后,这种弊端会立即显现出来,因为高昂的成本让工厂根本无力承担。特朗普说过这样的话,工会看似可以让工人暂时可以得到很多,但是过两年后工厂经受不住倒闭了,工人将再度失业,如果工厂没有倒闭,那就在罢工一轮,要求工资继续上涨,直至将工厂的血吸干,此时工厂和工人将双双走向灭亡,...
【新时代 新征程 新伟业·高质量发展调研行】逆袭人生不设限...
“一个车间四五名工艺员,有一定的敏感性,但大部分员工想法没有改变。毕竟这不是他们擅长的领域,而且车间本身有生产任务,很多人觉得多一事不如少一事。”了解到实际情况后,王生红每个月都往车间跑,开会动员,分析利弊,一点一点改变员工的认识。甘为人梯。如何撰写,难点在哪,堵点在哪,一遍又一遍耐心讲解。提交、...
曹德旺到美国开工厂,当地工人搞事,他用三招把他们治得服服帖帖
这一举措大大提高了员工的工作积极性,也使得工厂的生产效率得到了显著提升。为了确保万无一失,曹德旺还不惜花费100万美元,请专门对付工会的组织来与员工深入交流,剖析工会利弊。该组织明确指出,员工支持工会虽属自由,但公司也有权拒绝雇用支持工会者。他们还分析了美国的经济形势和工厂的重要性,让员工们明白支持工会...