延迟退休新政策,弹性灵活,特殊工种有优待

一、延迟退休,渐进式推进从2025年起,男职工、女干部、女工人的法定退休年龄将逐步调整至63周岁、58周岁、55周岁。这可不是一蹴而就,而是用15年的时间,以较小幅度逐步推进。这意味着,对于即将退休的人来说,影响其实并不大,最多就是晚退休几个月到一年。二、弹性退休,自由选择最令人振奋的是,新政策允许职...

超龄、新就业形态等劳动者延迟退休有哪些针对性规定?权威回应来了!

四是对于大龄失业人员，明确失业保险、养老保险相关政策。办法规定，对领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的人员，领取失业保险金年限延长至法定退休年龄，在实施渐进式延迟法定退休年龄期间，由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。五是对于特殊工种劳动者和高海拔地区工作的职工，给予特别的保护。办法规定，从事...

延迟退休政策权威回应!超龄、新就业形态、特殊工种等劳动者有哪些...

办法规定,对领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的人员,领取失业保险金年限延长至法定退休年龄,在实施渐进式延迟法定退休年龄期间,由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。五是对于特殊工种劳动者和高海拔地区工作的职工,给予特别的保护。办法规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种,...

「观察」规范完善特殊工种提前退休政策,国家应统一出台认定细则

女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。

四部门详解延迟退休办法

二是坚持弹性实施,自愿选择。充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。三是坚持分类推进,有序衔接。同步启动、差异化延迟男女职工法定退休年龄,与现行退休年龄政策相衔接。四是坚持统筹兼顾,协同配套。鼓励和支持劳动者就业创业,保障各类劳动者基本权益...

职工退休年龄,有新规定!

山东法定退休年龄规定参加城镇职工养老保险人员01本市企业职工男性:年满60周岁女性:年满50周岁(从事管理和技术岗位干部工作的年满55岁)02特殊工种的职工男性:年满55周岁女性:年满45周岁*从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年,井下、高低温工种累计满9年,其他有毒有害工...

体现自愿弹性的原则 采取渐进的方式——有关部门详解延迟退休办法

四是对于大龄失业人员,明确失业保险、养老保险相关政策。办法规定,对领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的人员,领取失业保险金年限延长至法定退休年龄,在实施渐进式延迟法定退休年龄期间,由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。五是对于特殊工种劳动者和高海拔地区工作的职工,给予特别的保护。办法规定,从事井下...

最新消息!山东职工退休年龄规定!

山东法定退休年龄规定参加城镇职工养老保险人员01本市企业职工男性:年满60周岁女性:年满50周岁(从事管理和技术岗位干部工作的年满55岁)02特殊工种的职工男性:年满55周岁女性:年满45周岁*从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年,井下、高低温工种累计满9年,其他有毒有害...

特殊工种提前退休手续该如何认定办理?

“各单位要切实加强企业职工档案管理工作,对涉及职工特殊工种工作经历的相关材料要及时归档,妥善保存,确保档案资料真实性和完整性。在特殊工种提前退休审批过程中原则上以档案原始资料记载作为特殊工种认定的依据”的规定,旨在加强企业职工档案管理工作,特别是对涉及职工特殊工种工作经历的相关材料要及时归档、妥善保存、确保...

北京提前退休新政策正式发布!“提前退休”成真!上班族热议中...

从事其他有害身体健康工作,累计满八年。男性年满55周岁,女性年满45周岁;基本养老保险累计缴费满15年;满足特殊工种提前退休规定的工种年限,例如:正常退休与提前退休的选择对于个人来说,选择正常退休还是提前退休需要仔细权衡:1、因病或残疾:如果因病或外因导致丧失劳动能力,提前退休可能是最佳选择。