世行评估新考量,劳动就业如何促进营商环境优化?|大咖聊营商

不仅有年休假,劳动者还有权依法享有婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假等等法定假期,此外还有春节、国庆等共13天的全民法定节假日,这些法定假期和法定节假日共同构成了我国现行的法定节假体系,是我国劳动法律法规体系的重要组成部分。除法定节假外,劳动法还对劳动者的工作时间、工资支付、社会保险、三期保护、劳务派遣、...

离婚又复婚或再婚,还有婚假吗?

该文件称，符合法律规定结婚（不含复婚）的职工，在享受国家规定3天婚假的基础上，延长婚假10天。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含国家法定休假日。与这一安排类似，在乌鲁木齐广播电视台2022年6月发布的解读文章中，市卫生健康委员会计划生育科一名副科长介绍，新修订的《新疆维吾尔自治区人口与计划生育...

复婚是否可以再休婚假?多地回应,广东这样规定——

该文件称,符合法律规定结婚(不含复婚)的职工,在享受国家规定3天婚假的基础上,延长婚假10天。可一次休完,也可分次享受。包含休息日,不包含国家法定休假日。新疆在乌鲁木齐广播电视台2022年6月发布的解读文章中,市卫生健康委员会计划生育科一名副科长介绍,新修订的《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十条:...

这事儿丨离婚又复婚,还有婚假吗?

澎湃新闻注意到，根据《山西省人口和计划生育条例》第二十五条规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日。但针对复婚是否享受婚假问题，该条例中无特别规定。而就在2023年3月，曾有一山西太原网友反映，单位不批其的婚假，说是复婚不可以享受婚假，其觉得不合理，但是单位不认可。太原市人民政府办公室次月答复称...

多地回应离婚又复婚是否还有婚假

2023年7月，有山西网友通过人民网领导留言板咨询，复婚后重新领证，能否享受婚假30日？山西省信访局当时表示，根据我国民法典及劳动法的相关规定，婚假是指劳动者结婚时依法享受的假期。婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。按照我国法律规定，婚假并没有将条件限制为初次结婚，并且有关政策...

浙江婚假拟延长至13天;深圳2023年社平工资标准发布

2023年,海南省城镇私营单位就业人员年平均工资为66059元,比上年增加540元,名义增长0.8%,扣除价格因素实际增长0.5%(www.e993.com)2024年12月19日。(海南省统计局)五、浙江官宣:婚假拟延长至13天!近日,浙江省司法厅、省卫生健康委修改形成了《浙江省婚假规定(征求意见稿)》。其中提到,依法办理结婚登记的职工,享受婚假十天;参加婚前医学检查的,...

好消息!2024年婚假、产假、陪产假延长了 !

2024年起,婚假、产假、陪产假有了新变化。山西等多地发布了进一步完善和落实积极生育支持措施,对2024年产假又有了新规定。为方便大家查询,小蜂整理了最新关于假期的规定和待遇。2024年产假新规定一、吉林产假、陪产假、育儿假又有新标准1月4日,吉林省人民政府印发《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实...

说案述法 | 热搜!跟同一人离婚复婚能否休婚假?官方答复...

该文件称,符合法律规定结婚(不含复婚)的职工,在享受国家规定3天婚假的基础上,延长婚假10天。可一次休完,也可分次享受。包含休息日,不包含国家法定休假日。与这一安排类似,在乌鲁木齐广播电视台2022年6月发布的解读文章中,市卫生健康委员会计划生育科一名副科长介绍,新修订的《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》...

浙江婚假拟延长至13天!草案公布

第六条职工经与用人单位协商,可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。第七条职工与用人单位因休婚假发生争议的,依照劳动人事争议调解仲裁等有关法律、法规的规定处理。第八条国家机关、事业单位以及其他参照公务员法管理的用人单位,存在违反本规定第五条第一款行为的,由有权机关责令限期改正;逾期不改正的,对负有...

2023版:婚假/产假/年假/病假/事假等25类规定和待遇!

??《北京市工资支付规定》第二十一条规定:劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。6、婚假各地的婚假天数遵循当地的规定。婚假内照发工资,不影响福利待遇。