释新闻|离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?
《劳动合同法》第25条、第26条规定:劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位有权解除合同。《公务员法》《事业单位人事管理条例》中也都有规定,“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的”,可以予以辞退。澎湃新闻文章《马上评︱“国企登报喊员工回来...
中华人民共和国公务员法
第一条为了规范公务员的管理,公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。第二条本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要...
马上评︱出走半生,归来仍是国企员工?
《劳动合同法》第25条、第26条规定:劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位有权解除合同。《公务员法》《事业单位人事管理条例》中也都有规定,“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的”,可以予以辞退。国企虽然和政府机关、事业单位不能等同,但基本...
法治宣传|《中华人民共和国公务员法》(二)
第五十四条给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定的权限和程序决定或者审批。第五十五条按照国家规定,可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。第五十六条公务员或者公务员集体有下列情形之一的,撤销奖励:(一)弄虚作假,骗取奖励的;(二)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的;...
2024山西省监狱管理局公务员体能测评及资格复审公告
根据《山西省2024年度考试录用公务员公告》要求,面试前须对拟面试人选进行资格复审。时间:2024年4月22日—4月27日地点:山西省晋中市榆次区开发区定阳路121号华夏温泉度假酒店。资格复审时间、地点和咨询电话详见附件4。(三)资格复审需提供的材料。
新法规定,这些人考公务员基本无望!
公务员法,尤其是新的公务员法,里面也有明确规定(www.e993.com)2024年10月20日。公务员代表国家政府形象,服务于人名群众,做事应功德人心。违法乱纪损害国家形象,开除公职是必须的!这类人员是不能报考公务员的,即便想报考后期的事业单位,教师,银行等等职业都会受到影响!第三:犯罪受过刑事处罚...
即将实施的新《公务员法》对政采人有何约束?
根据工作实践,新修订的公务员法对任职回避情形、地域回避情形、离职后从业限制规定等作了相应修改完善,新修订《公务员法》第七十四条规定:“公务员之间有,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作...
公务员法修订草案今亮相,最大的变化在这里
旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;违反纪律的其他行为对任职回避情形、地域回避情形、责令辞职规定、离职后从业限制规定等进行了修改完善。同时,修订草案增加了在录用、聘任等工作中违纪违法有关法律责任的规定:在公务员录用、聘任等工作中,有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等不正当行...
市政府办公室关于重申公务员日常管理有关规定的通知
3.病假期间待遇按省人事厅《关于我省机关、事业单位工作人员病假待遇的通知》(苏人通[1998]130号)规定执行。4.病假累计超过半年的,不参加当年年度考核。(三)婚丧假1.婚丧假应履行书面请假手续,由部门领导批准。2.法定婚龄,男22周岁,女20周岁,婚假3天;晚婚,男25周岁,女23周岁,婚假13天。
公务员法明确职务职级并行、职级与待遇挂钩,2019年6月1日起施行!
中组部负责人指出,落实中央要求,新修订的公务员法明确规定国家实行公务员职务与职级并行制度,在具体的制度设计上:一是重新设置了职级序列,规定综合管理类公务员职级序列由高至低依次为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员...