“流产假”属于病假吗?

我国法律将其列入了产假范畴。《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。所以,女职工因流产请假既不属于事假也不属于病假,而属于产假,企业将流产假混淆为病假和事假,不但将本应由社保基金支出的生育津贴转嫁给了自身,额外增加了经营成本,还会因病假...

@应届毕业生,关于打工后有哪些假期你需要了解

女性员工在生育时可以享受产假,男性员工或伴侣也可以享受陪产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。而关于陪产...

药流也可以休流产假吗

核心提示:如果女性在进行药物流产时,并没有出现明显的不适症状,则不需要请假。但如果出现了明显不适症状,则可以请病假。如果女性在进行药物流产时,并没有出现明显的不适症状,则不需要请假。但如果出现了明显不适症状,则可以请病假。1.不需要请假:若女性身体素质比较好,在医生的指导下服用药物以后,孕囊能够顺利...

《山西省女职工劳动保护条例》:全国首部守护“她”权益的地方性法规

在产期方面规定,“女职工怀孕不满三个月流产的,享受产假十五日;满三个月不满四个月流产的,享受产假三十日;满四个月不满七个月流产的,享受产假四十二日;满七个月引产,符合国家生育规定的,享受产假九十八日”。在哺乳期方面明确,“哺乳时间的一个小时不包括往返路途时间”,还要求用人单位不得安排哺乳未满一周岁...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，自2021年来，各省市逐渐推出育儿假，时间5—20天不等。相关法律规定：??《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条第二款规定：国家支持有条件的地方设立父母育儿假。最新全国多地产假、育儿假一览表（仅供参考，具体以当地...

北京男性陪产假天数规定!

陪产假是男职工在妻子生育期间享有的看护、照料妻子与子女的权利(www.e993.com)2024年11月17日。在北京,男方享受陪产假十五日。北京生育假&育儿假详细规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假,妊娠16周以上流产的,享...

元旦假期家长带孩子出行和游玩时,有哪些安全注意事项?关于JN.1...

冰上游乐园、滑雪场等成为假日热门游玩点,为保障儿童安全,北京儿童医院主任医师王荃说,家长要为儿童选择正规、安全的活动场所和娱乐设施,了解活动场所的安全设施配备情况、安全标识和必需的救护设备和器材等,不要带孩子滑野冰。此外,要评估孩子即将参加活动的安全性,选择适合其年龄、身高、体重和身体状况的活动项目。家...

湖南省实施《中华人民共和国未成年人保护法》若干规定

鼓励、支持国家机关、人民团体、企业事业单位、社会组织和村(居)民委员会等开展未成年人假期托管服务。第五条家庭、学校、社会、政府应当对未成年人进行食品、交通、消防、禁毒和防溺水等方面的安全知识教育,及时排除伤害未成年人的安全隐患,共同做好未成年人安全事故预防。

流产假与病假不应混淆

第一,休假期间领取生育津贴。参加生育保险的,产假期间由生育保险基金按照企业上年度职工月平均工资标准支付生育津贴;未参加的,由企业按照女职工产假前工资标准支付生育津贴。第二,报销流产医疗费用。参加生育保险的,按照生育保险规定的项目和标准,由生育保险基金支付流产医疗费用;未参加的,由企业按照生育保险规定的项目和...

国办:强化生育服务支持,建立生育补贴制度

完善生育休假制度。各地要完善生育休假政策,统筹多渠道资金,建立合理的成本共担机制,加大对生育休假落实情况的监督力度,保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期落实到位。建立生育补贴等制度。制定生育补贴制度实施方案和管理规范,指导地方做好政策衔接,积极稳妥抓好落实。落实好3岁以下婴幼儿照护、...