公司口头解除固定期限劳动合同被判违法 法院指出,公司第三次续签...

法院指出,根据劳动合同法相关规定,“连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同”,该纺织公司和吴某第三次签订劳动合同时应该签订无固定期限劳动合同。并且该纺织公司无法证实,在第三次签订劳动合同时,是吴某提出签订...

2025年度济宁市各级机关考试录用公务员报考指南

新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。其中,录用为乡镇、街道机关公务员的,在乡镇、街道机关最低服务年限为5年(含试用期),报到时与用人单位签订服务协议,在此期间不得转任交流(含公开遴选)到上级机关,上级机关也不得以借用、帮助工作等方式抽调使用。七、关于违规违纪报考者的处理1.报考者在招录报名...

这些常用期限你需要了解:劳动合同期限有哪几种?

小栋是学应用开发与设计的。最近,一家建筑公司想与他签订一份以完成一定工作任务为期限的劳动合同,双方约定待项目工程验收之日,劳动合同终止。小栋对此犹豫不决,还有这种期限的劳动合同吗?劳动合同期限有哪几种?原标题:《这些常用期限你需要了解:劳动合同期限有哪几种?》...

【提示】劳动合同期限有哪几种?试用期如何约定?这些常用期限你...

小言上个月底入职一家科技企业,约定劳动合同期3年。签订合同时,单位提出,出于业务需要,小言要先参加由单位提供的为期1个月的入职培训。根据公司规定,凡是参加这个培训的,公司都将与其约定2年的服务期,服务期内不可离职,离职将扣除2个月工资。小言听完有些懵圈。什么是服务期?参加培训就可以约定服务期了吗?上个月...

企业和劳动者最关心的合同、工资等问题请看这篇文章

根据《劳动合同法》第十条、第十六条规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2.试用期的期限怎么约定?根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...

什么是无固定期限劳动合同?知识帖来啦

??劳动者在该用人单位连续工作满十年的;??用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;??连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的(www.e993.com)2024年11月11日。

劳动合同“必备条款”有哪些?试用期最长是多久?

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7.社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。在劳动合同签订完成后,劳动合同文本应一式两份,由用人单位和劳动者各...

对于工作十年以上劳动法有什么规定?

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

劳动合同终止的情形有哪些?点击了解

根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。根据第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2025山东潍坊市各级机关考试录用公务员报考指南

(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历以劳动合同约定的起始时间算起。如不能提供合法有效的劳动合同,则应当提供社明等佐证材料。单凭单位出具的证明,不能通过基层工作经历的认定。(6)自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历自营业执照颁发之日算起。