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凡与省市规划国土签订《土地使用权出让合同书》的用地,其土地使用年限按国家规定执行。即:居住用地七十年;工业用地五十年;教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年;商业、旅游、娱乐用地四十年;综合用地或者其他用地五十年。另外,加油站、加气站用地为二十年。11、房子的居住时间是多少,土地使用年限届满后,该怎么办...

企业和劳动者最关心的合同、工资等问题请看这篇文章

根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不...

社保年限不足,达到退休年龄,可以终止劳动合同吗?|劳动法江湖

梁某认为,虽达到法定退休年龄,但养老保险的缴费年限未满15年,不具备办理退休手续享受养老保险待遇的条件。公司并没有证据证明其在解除劳动合同之前且梁某达到法定退休年龄前,与梁某就双方后续用工及社会保险的转换问题进行过协商,应承担举证不能的责任,认定为系违法解除劳动合同关系。一审法院认为2022年3月14日,梁...

关联公司之间换签劳动合同,工作年限和合同签订次数是否累计?

原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。2021年1月1日施行的法释〔2020〕26号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十六条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位...

哪些情形不得解除劳动合同?辞职后工作年限能补记职业年金吗?12333...

(六)法律、行政法规规定的其他情形。#02咨询机关事业单位人员辞职后,之前的工作年限是否可以补记职业年金?/福建12333解答:可以。根据《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的,根据改革前本...

劳动合同一般签几年?了解劳动合同期限及相关规定

1.固定期限劳动合同:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定在一定期限内终止劳动关系的合同(www.e993.com)2024年11月7日。固定期限可以是一年、二年、三年等,具体由双方协商确定。2.无固定期限劳动合同:无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动关系。这类合同没有明确的到期日,...

医疗期满后,用人单位解除劳动合同,劳动者可以主张哪些补偿?

根据《劳动合同法》第四十七条[1]规定,我们可归纳出如下计算公式:经济补偿金=工作年限×劳动者月工资(合同解除前12个月平均工资)1.如何折算工作年限?简而言之,劳动者在本单位工作一年=领一个月工资的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

什么是无固定期限劳动合同?

连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法条链接《劳动合同法》...

农村土地租赁政策有哪些?

农村土地租赁合同一旦签订,即具有法律效力。合同中应明确租赁期限、租金、双方权利义务、违约责任等内容。任何一方违反合同规定,都需要承担相应的法律责任。6.租赁后的土地使用租赁后的土地使用必须符合国家关于土地利用的总体规划和农业发展政策。禁止在租赁土地上进行非农建设,确保土地的农业用途不变。

中华人民共和国劳动合同法

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工...